Nyanlända kvinnor är den grupp som har mest arbetslöshet i Sverige. Dem är även den grupp som oftast blir diskriminerade eller nedvärderade, utifrån bland annat religion, kön och kultur. Syftet med denna studie är att bidra med kunskap till forskningsfältet genom att dels undersöka vad socialarbetare som arbetar med nyanlända kvinnor upplever orsakar nyanlända kvinnors svårigheter på arbetsmarknaden, och dels genom att analysera hur socialarbetare arbetar med nyanlända kvinnor för att öka deras möjlighet att etablera sig på arbetsmarknaden. Syftet besvaras genom tre intervjuer från socialarbetare som arbetar med nyanlända kvinnors etablering, och som därmed talar utifrån egna erfarenheter och tankar. Denna studie är en kvalitativ forskning med intervjuer utifrån socialarbetare som arbetar med nyanlända kvinnor. Resultatet visar att studiens informanter arbetar med olika metoder för attde nyanlända kvinnorna ska komma ut från sin svåra situation inom den svenska arbetsmarknaden. Upplevelsen hos socialarbetarna är att de nyanlända kvinnorna inte har endel av de förutsättningar som krävs för att få ett arbete, vilket de får hjälp med i form av språkstudier, praktik, arbetsträning och vägledning inom arbetslivet och samhället. Informanterna uttryckte även att goda kunskaper i det svenska språket samt utbildning är viktiga förutsättningar för att få ett arbete