Denna studie undersöker hur institutionella förändringar, såsom nya lagar och samhällsnormer, påverkar idrottsorganisationer och deras inkluderingsarbete. Genom en kvalitativ textanalys av lagar, styrdokument och rapporter, framkommer att idrottsorganisationer anpassar sina verksamheter för att uppfylla krav på inkludering, vilket bidrar till deras legitimitet. Mindre organisationer tenderar att efterlikna större dels för överlevnad dels för att stärka organisationens informella institutioner såsom normer, värderingar och attityder. 

Studien identifierar att processen för att inkludera personer med funktionsnedsättningar är komplex och hindras många gånger av bristande ledarskap, resurser och tillgång till anpassade faciliteter. Trots dessa utmaningar är intresset för paraidrott stort. Studien understryker vikten av att idrottsorganisationer är väl förberedda för att effektivt kunna inkludera funktionsnedsatta och rekommenderar ytterligare forskning kring praktiska aspekter av organisationsförändringar och implementeringen av nya institutionella regler. 

This study examines how institutional changes, such as new laws and societal norms, influence sports organizations and their efforts towards inclusion. Through a qualitative text analysis of laws, policy documents, and reports, the study reveals that sports organizations adapt their operations to meet inclusion requirements, thereby enhancing their legitimacy. Smaller organizations tend to emulate larger ones both for survival and to strengthen their informal institutions such as norms, values, and attitudes. 

The study identifies that the process of including individuals with disabilities is complex and at times impeded by a lack of leadership, resources, and access to adapted facilities. Despite these challenges, there is considerable interest in parasports. The study emphasizes the importance of sports organizations being well-prepared to effectively include individuals with disabilities and recommends further research into the practical aspects of organizational changes and the implementation of new institutional rules.