sh.sePublications
Change search
Refine search result
12 1 - 50 of 68
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-anglia-ruskin-university
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Rows per page
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sort
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
Select
The maximal number of hits you can export is 250. When you want to export more records please use the Create feeds function.
  • 1.
    Castillo, Daniel
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Arbete för alla: Att skapa långsiktiga möjligheter i arbetslivet för personer med funktionsnedsättningar2017Report (Other academic)
    Abstract [sv]

    För personer med funktionsnedsättningar är chanserna att få och behålla en anställning betydligt sämre än för befolkningen i allmänhet.

    Under 2015 initierade Sveriges Kommuner och Landsting ett nätverk av kommuner som tillsammans har arbetat för att utveckla och organisera lokala projekt i syfte att förbättra förutsättningarna på arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar. Samtidigt har satsningen syftat till att förbättra möjligheterna till framtida kompetensförsörjning inom välfärdens organisationer, ett rekryteringsbehov som kommit att bli en allt viktigare fråga på senare år. I denna rapport har utvecklingsarbetet följts i fyra kommuner som deltagit i nätverket.

  • 2.
    Castillo, Daniel
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Bland mutor och monopol: Marknadsreformer och korruption i det statliga Systembolaget2014In: Statsvetenskaplig Tidskrift, ISSN 0039-0747, Vol. 116, no 3, p. 293-320Article in journal (Refereed)
  • 3.
    Castillo, Daniel
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Creating a market bureaucracy: The case of a railway market2018In: Organizing and Reorganizing Markets, Oxford: Oxford University Press, 2018, p. 32-45Chapter in book (Other academic)
    Abstract [en]

    The EU expects European governments to abolish their old state railway monopolies and establish a market, with private companies competing for customers. We analyse the long process through which the Swedish state constructed a market for railway traffic in Sweden, by shaping such market elements as market actors; supply and demand; and the process of exchange, competition, and products. We identify extensive attempts at constructing and shaping market actors and organizing markets connected to the train transport market, such as the markets for maintenance and vehicles. The resulting market is similar to an elaborate bureaucracy, with a great number of organizational elements in the form of rules, hierarchy, membership, monitoring, and sanctions, in which the degree of organization is probably greater than in the former state monopoly firm.

  • 4.
    Castillo, Daniel
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Dela på jobben: En studie av "kompletterande arbetsliv" som arbetsmarknadsmodell2015Report (Other academic)
    Abstract [sv]

    Kan stressen i arbetslivet dämpas och arbetslösheten minskas genom att vi delar på jobben? Inom ett projekt i Västra Götalandsregionen har långtidsarbetslösa anställts för att utföra enklare arbetsuppgifter inom kommunal verksamhet. Syftet är att stödja och avlasta den kvalificerade personalen och samtidigt vidga arbetsmarknaden för att fler skall få ett arbete.

    Med start 2014 har Daniel Castillo genomfört en följeforskningsstudie av utvecklingsarbetet med projektet. Syftet är att ge en bild av hur modellens initieringsfas fungerat, beskriva de frågor och problem som hanterats under processens gång samt att undersöka det konkreta arbetet med att införa särskilda tjänster som kan avlasta den ordinarie personalen.

    Studien visar att den tillförda arbetskraften varit ett välkommet stöd på arbetsplatserna, samtidigt som det i praktiken varit svårt att införa tjänster som är tydligt avgränsade från den ordinarie personalens arbetsuppgifter.

    Daniel Castillo är fil. dr i sociologi och verksam vid Förvaltningsakademin, Södertörns högskola.

  • 5.
    Castillo, Daniel
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    State, monopoly and bribery. Market reforms and corruption in a Swedish State-owned enterprise2018In: Economics & Sociology, ISSN 2071-789X, E-ISSN 2306-3459, Vol. 11, no 2, p. 64-79Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    Many studies of corruption have claimed that it is the size of the state and its bureaucratic apparatus that promote corruption. Other studies have suggested that it is the more recent New Public Management reforms that create opportunity for corrupt exchanges. Very few studies have investigated this issue systematically and empirically. The purpose of the present study is therefore to examine the relationship between market reforms and the conditions for corruption, using a qualitative case study of corrupt relations in the Swedish Alcohol Retailing Monopoly (SARM). The analysis shows that the market reforms increased the discretion of managers at SARM, established new informal relations between managers and private supplier companies and increased the demand for corrupt services among the suppliers. In contrast to earlier studies, the present study provides a better understanding of the complex interplay of the different organizational processes resulting from market reforms that may promote corruption.

  • 6.
    Castillo, Daniel
    et al.
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Ljung, Mikael
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Arbetsdelning i praktiken: Satsning på nya avlastande tjänster i Skövde kommun2017Report (Other academic)
    Abstract [sv]

    Arbetsmarknadsmodellen Breddad kompetensförsörjning i Skövde kommun syftar till att avlasta ordinarie kommunal personal och förbättra deras arbetssituation. Genom en ökad arbetsdelning övertar arbetslösa arbetsuppgifter som inte kräver någon formell kompetens, vilket gör att ordinarie personal kan fokusera på sitt kärnarbete.

    Detta forskningsprojekt har undersökt praktiska förutsättningar för arbetsdelning vid fyra kommunala enheter. Studien visar att det överlag behövs mer personal och att förutsättningarna för arbetsdelning skiljer sig mellan verksamheterna. Avlastningen har trots detta främjat verksamhetens kvalitet, personalens arbetstillfredsställelse och minskat stressen. En framtida utmaning är dock finansieringen av de nya tjänsterna.

    Daniel Castillo är fil. dr i sociologi och forskningsassistent Mikael Ljung är fil. master i sociologi, båda verksamma vid Förvaltningsakademin, Södertörns högskola.

  • 7.
    Casula Vifell, Åsa
    et al.
    Södertörn University, School of Social Sciences, Political Science. Stockholms universitet.
    Ivarsson Westerberg, Anders
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Förvaltningen och dess folk2013In: I det offentligas tjänst: nya förutsättningar för tjänstemannarollen / [ed] Åsa Casual Vifell, Anders Ivarsson Westerberg, Malmö: Gleerups Utbildning AB, 2013, p. 15-33Chapter in book (Other academic)
  • 8.
    Casula Vifell, Åsa
    et al.
    Södertörn University, School of Social Sciences, Political Science. Stockholms universitet.
    Ivarsson Westerberg, AndersSödertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    I det offentligas tjänst: Nya förutsättningar för tjänstemannarollen2013Collection (editor) (Other academic)
  • 9.
    Casula Vifell, Åsa
    et al.
    Södertörn University, School of Social Sciences, Political Science. Stockholms universitet.
    Ivarsson Westerberg, Anders
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Tjänsteman i en förvalting i förändring2013In: I det offentligas tjänst: nya förutsättningar för tjänstemannarollen / [ed] Åsa Casual Vifell, Anders Ivarsson Westerberg, Malmö: Gleerups Utbildning AB, 2013, p. 9-13Chapter in book (Other academic)
  • 10.
    Colliander, Jonas
    et al.
    Stockholm School of Economics.
    Marder, Ben
    University of Edinburgh, UK.
    Lid Falkman, Lena
    Stockholm School of Economics.
    Madestam, Jenny
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Modig, Erik
    Stockholm School of Economics.
    Sagfossen, Sofie
    Stockholm School of Economics.
    The Social Media Balancing Act: Testing the Use of a Balanced Self-Presentation Strategy for Politicians Using Twitter2017In: Computers in human behavior, ISSN 0747-5632, E-ISSN 1873-7692, Vol. 74, p. 277-285Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    Politicians’ clear separation between their professional and private lives has been challenged by a growing need to be seen as personable, especially on social media where this is the norm. Little, however, is known about the effect on a political party when its politicians reveal aspects of their private lives on social media. The present study addresses this question. Through the lens of self-presentation theory, we are the first to test the effect of a balanced presentation strategy on Twitter (i.e., tweets that involve both professional and private aspects of their lives) as opposed to a strictly professional one. A longitudinal design was adopted with 265 Twitter users as participants. The results showed that a balanced strategy increased both interest in the politician’s party and intention to vote for that party, irrespective of a user’s political interest, social media usage intensity, or age, or the gender of either the user or the communicating politician. Furthermore, liking the tweets emerged as a crucial mediator. This study contributes valuable knowledge on self-presentation strategies of politicians specifically, and more broadly regarding self-presentation in the face of context collapse. However we call for future research to validate our experimental findings in a real-life setting. Implications are provided for political parties and others.

  • 11.
    Döös, M.
    et al.
    Stockholm University.
    Wilhelmson, L.
    Stockholm University.
    Madestam, Jenny
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Örnberg, Å.
    Stockholm University.
    Shared Principalship: The Perspective of Close Subordinate Colleagues2017In: Leadership and Policy in Schools, ISSN 1570-0763, E-ISSN 1744-5043, p. 1-17Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    This article presents a study of five schools with shared principalship. It contributes knowledge about how shared principalship is experienced by people who work closely (“close subordinates”) with the shared principalship constellations. Data consists of 20 semi-structured interviews. Close subordinates describe that the shared principalship meant a reasonable workload for their principals and welcomed their level of accessibility. Confidence in the leader collaboration was heightened if close subordinates were able to witness that collaboration in action with their own eyes. The findings are discussed in relation to the conditions introduced by current school legislation in Sweden. © 2017 Marianne Döös, Lena Wilhelmson, Jenny Madestam, and Åsa Örnberg.

  • 12.
    Döös, M.
    et al.
    Stockholm University.
    Wilhelmson, L.
    Stockholm University.
    Madestam, Jenny
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Örnberg, Å.
    Stockholm University.
    The shared principalship: invitation at the top2018In: International Journal of Leadership in Education, ISSN 1360-3124, E-ISSN 1464-5092, Vol. 21, no 3, p. 344-362Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    A school principal’s workload is recognised as being heavy, with an imbalance between demands and resources. This paper contributes to the development of collective leadership. The principalship constellations of six schools in Sweden were studied with the aim of strengthening the current knowledge about structures and experiences of shared principalship. The empirical basis is qualitative data from interviews with principals and vice-principals. The analytical focus was on how the sharing structures were organised and how the shared principalship was experienced. The results point to a considerable variation in the organisational structures of shared principalship. Despite the type of model, form and constellation, the principals and vice-principals voiced a striking sense of relief in not feeling alone in their duties, as problems and troubles became manageable. An intensified interaction level in the principalship constellation created opportunities to develop competence. Theoretically, this study broadens the invited leadership concept to include horizontal invitations across unit boundaries between principals in different units within the same school. The knowledge contribution of this study is useful in discussing the legal possibilities for shared principalship, which may be especially relevant in times when the Swedish school system is being criticised for not delivering good student outcomes.

  • 13.
    Ek Österberg, Emma
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Marknadsidéer i själva verket: Trafikverket och den renodlade beställarrollen2016Report (Other academic)
    Abstract [sv]

    Trafikverkets uppgift är att med ett trafikslagsövergripande perspektiv ansvara för långsiktig planering och utbyggnad av transportsystemet för väg- och järnvägstrafik samt sjö- och luftfart. Det praktiska arbetet utförs dock inte inom myndigheten då Trafikverket, från och med 2010 och på regeringens uppdrag, är en renodlad beställarorganisation. Det betyder att staten lämnat över till marknaden det marknaden anses sköta bäst samtidigt som Trafikverket, i sin roll som beställare, ska stå för kravformulering och uppföljning.

    Men hur beskriver och förverkligar Trafikverket den renodlade beställarrollen? Och vad betyder det för processer och relationer mellan Trafikverket och övriga aktörer – stora och små entreprenörer – på den marknad där trafikpolitiken ska realiseras?

    Emma Ek Österberg är fil. dr i offentlig förvaltning och verksam vid Förvaltningsakademin, Södertörns högskola samt vid Förvaltningshögskolan, Göteborgs universitet.

  • 14.
    Forssell, Anders
    et al.
    Uppsala universitet.
    Ivarsson Westerberg, Anders
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Administrationssamhället2014 (ed. 1)Book (Other academic)
  • 15.
    Forssell, Anders
    et al.
    Uppsala universitet.
    Ivarsson Westerberg, Anders
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Granskningens (glömda) kostnader2016In: Statsvetenskaplig Tidskrift, ISSN 0039-0747, Vol. 118, no 1, p. 19-37Article in journal (Refereed)
  • 16.
    Gullberg, Cecilia
    et al.
    Södertörn University, School of Social Sciences, Business Studies.
    Weinryb, Noomi
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Pleasing the crowd: On upward accountability in a digital grassroots initiative2017Conference paper (Other academic)
  • 17.
    Gustafsson, Nils
    et al.
    Lund universitet.
    Weinryb, Noomi
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    The prevalence and durability of emotional enthusiasm: connective action and charismatic authority in the 2015 European refugee crisis2017Conference paper (Other academic)
    Abstract [en]

    Departing from Bennett & Segerberg’s (2013) notion of personal action frames, this paper investigates how ad-hoc networks tend to allow for a more individualised form for engagement than established organisations, and what the implications are of this individualization. The paper is based on around 90 Swedish Facebook groups and pages, belonging to both established civil society organisations and ad-hoc networks, all aimed at aiding refugees during September-December 2015, containing about 9 000 posts. We analyse the content and frequency of posts, as well as interactions, and the overlap between different groups, especially uncovering differences in organisational dynamics and mobilising power, using qualitative and quantitative content and network analysis. Our study shows that affordances of networked individualism (Castells 2007) and partial organisations (Ahrne & Brunsson 2011) create fast and large-scale mobilisation of individuals, but also creates instable and sensitive mobilisation, resulting in less sustainable organising. Ad-hoc networks harness the need of individuals’ to manifest altruism without requiring long-term or systematic engagement, thus in some ways targeting the needs of the individual online community participants themselves as much as those of the refugees. The paper concludes that ad-hoc networks are more sensitive to "viral" trends in media attention, whereas civil society organisations have a stable level of engagement on a long-term scale. However, both types of organisations have a hard time to sustain large-scale individual engagement for a longer period of time. Whereas many studies concerning the 2015 refugee crisis have focused on hate speech and anti-refugee sentiments, we show that also pro-refugee online activism is heavily dependent on media trends.

  • 18.
    Gustavsson, Nils
    et al.
    Lund universitet.
    Weinryb, Noomi
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Gullberg, Cecilia
    Södertörn University, School of Social Sciences, Business Studies.
    Social media and civil society organizations: Exploring the institutionalization of positive emotional vocabulary2018Conference paper (Other academic)
    Abstract [en]

    This paper explores how positive emotional vocabulary used on social media potentially alters rationalized and institutionalized ways to manage and account for civil society organizations. Based on a study of Swedish civil society, our initial findings indicate that these changes entail: 1) a replacement of previous forms of engagement based on shared negative experiences or contentious politics by strong positive emotional content, both in terms of management and accounting 2) the increasing importance of emotional language competence in terms of the usage of positive emotional vocabulary to manage both staff, board members, and volunteers 3) the increased possibility to express and be open about emotional states in the workplace, which is perceived as both enabling and challenging for managers. In sum, the paper points to an inflation in the usage of positive emotional vocabulary in established civil society organizations, indicating an emerging institutionalization process of positive emotional vocabulary as a means to organize civil society.

  • 19.
    Ivarsson Westerberg, Anders
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Administrationssamhället och IT2013In: Allmänmedicin, ISSN 0281-3513, Vol. 34, no 3, p. 34-35Article in journal (Other academic)
  • 20.
    Ivarsson Westerberg, Anders
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Det finns ett kaos mellan verkligheten och kartan: Rapport från Förvaltningsakademins seminarium om den stora polisreformen2017Collection (editor) (Other academic)
    Abstract [sv]

    Den första januari 2015 sjösattes den kanske största organisationsreform som genomförts i Sveriges statsförvaltning – omorganisationen där de 21 länspolismyndigheterna slogs ihop till en enda nationell polismyndighet. Syftet med reformen var att komma närmare medborgarna samtidigt som förmågan att fatta beslut på en samordnad central nivå skulle stärkas.

    I november 2016 arrangerade Förvaltningsakademin ett seminarium om denna reform. I panelen deltog forskare, poliser, journalister och rikspolischef Dan Eliasson. Första delen av seminariet handlade om hur själva reformen blev till. Den andra delen var ett panelsamtal där deltagarna utifrån sina olika perspektiv diskuterade kring frågor som: Vilka negativa och positiva effekter kan vi se så här långt? Hur ser vi på framtiden?

    I denna skrift presenteras en utskrift av seminariet. Här ges även ett teoretiskt perspektiv samt en översikt över de reformer den svenska polisen genomgått sedan mitten av 1960-talet.

    Anders Ivarsson Westerberg är docent i företagsekonomi och verksam vid Förvaltningsakademin, Södertörns högskola.

  • 21.
    Ivarsson Westerberg, Anders
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Dåligt samvete2016In: Organisation & Samhälle, ISSN 2001-9114, no 1, p. 42-43Article, book review (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 22.
    Ivarsson Westerberg, Anders
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Marknaden i stadshuset: Stockholm och privatiseringen2013In: Du sköna nya stad: privatisering, miljö och EU i Stockholmspolitiken / [ed] Torbjörn Nilsson, Stockholm: Stockholmia förlag, 2013, p. 13-44Chapter in book (Other academic)
  • 23.
    Ivarsson Westerberg, Anders
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    New Public Management och den offentliga sektorn2014In: Det långa 1990-talet: när Sverige förändrades / [ed] Ivarsson Westerberg, Anders, Waldemarson, Ylva, Östberg, Kjell, Umeå: Boréa Bokförlag, 2014, 1, p. 85-119Chapter in book (Other academic)
  • 24.
    Ivarsson Westerberg, Anders
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    På vetenskaplig grund: Program och teknologi inom skolinspektion2016Report (Other academic)
    Abstract [sv]

    Skolinspektion förväntas enligt offentliga policydokument leda till en rad positiva effekter för både skolor och elever. Men om man skrapar på ytan – vilka är de bakomliggande idéerna, hur ser strukturerna ut och vad leder egentligen skolinspektion till?

    I denna rapport presenteras en studie av skolinspektion där företrädare för både Skolinspektionen, skolhuvudmän och skolor intervjuats.

    Studien visar bland annat att

    • den vetenskapliga grund skolinspektion vilar på är i flera led tolkningar och sammanfattningar av delvis helt motstridiga forskningsresultat,
    • skolinspektion tar tid, kraft och resurser från den löpande skolverksamheten,
    • för att bli granskningsbar reduceras skolans komplexa verklighet till kortfattade presentationer och måldokument.

    Och inget av detta ger mätbara positiva effekter på verksamheten i klassrummet. Som möjlig väg framåt föreslås att skolinspektionens verksamhet vrids mer mot skolutveckling och främjande granskning.

    Anders Ivarsson Westerberg är docent i företagsekonomi och verksam vid Förvaltningsakademin, Södertörns högskola.

  • 25.
    Ivarsson Westerberg, Anders
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration. Södertörn University, School of Historical and Contemporary Studies, Institute of Contemporary History.
    Sextisju, sextisju - vart har du tagit vägen nu?2014In: Demokrati och förvaltning: En festskrift till Rune Premfors / [ed] Bengt Jacobsson och Göran Sundström, Stockholm: Stockholm School of Economics Institute for Research , 2014, 1, p. 259-277Chapter in book (Other academic)
  • 26.
    Ivarsson Westerberg, Anders
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Styrning utan riktning: Institutionaliseringen av svensk jämställdhetspolitik2013In: Statsvetenskaplig Tidskrift, ISSN 0039-0747, Vol. 115, no 1, p. 35-55Article in journal (Refereed)
  • 27.
    Ivarsson Westerberg, Anders
    et al.
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Forssell, Anders
    Uppsala university.
    New Public Management och administrationssamhället2014In: Organisation & Samhälle, ISSN 2001-9114, E-ISSN 2002-0287, no 2, p. 40-44Article in journal (Other academic)
  • 28.
    Ivarsson Westerberg, Anders
    et al.
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Jacobsson, BengtSödertörn University, School of Social Sciences, Business Studies.
    Staten och granskningssamhället2013Collection (editor) (Other academic)
    Abstract [sv]

    Granskningar har blivit både vanligare och alltmer omdiskuterade. Många har börjat tala om förekomsten av ett granskningssamhälle. Granskningar – vare sig de kallas revision, tillsyn, kontroll, kvalitetssäkring, inspektion, utvärdering eller certifiering – har idag många förespråkare, men börjar också få sina kritiker.

    Den 15 februari 2013 hölls ett vittnesseminarium med rubriken ”Staten och granskningssamhället” vid Södertörns högskola. Där fördes en livlig diskussion såväl om granskandets välsignelser som om dess avigsidor. Tre frågor stod i fokus: varför granskas det så mycket? Vad händer när man granskar? Vilka konsekvenser får det myckna granskandet?

    I denna skrift publiceras utskriften av vittnesseminariet tillsammans med en inledande artikel av Bengt Jacobsson och Anders Ivarsson Westerberg som ställer frågan om det finns någon väg ut ur granskningssamhället?

  • 29.
    Ivarsson Westerberg, Anders
    et al.
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Nilsson, Torbjörn
    Södertörn University, School of Historical and Contemporary Studies, Institute of Contemporary History.
    Den mångsidiga staten2016 (ed. 1)Book (Other academic)
  • 30.
    Ivarsson Westerberg, Anders
    et al.
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Sundström, GöranSödertörn University, School of Historical and Contemporary Studies, Institute of Contemporary History.
    Syns inte men finns ändå...: Ett seminarium om förvaltningspolitik2014Collection (editor) (Other academic)
    Abstract [sv]

    Ska skolan och sjukvården förstatligas? Hur utses och avskedas myndighetschefer? Vad är egentligen New Public Management? Frågor om hur offentliga åtaganden organiseras och styrs står i centrum för samhällsdebatten. Men varför gör förvaltningspolitiken så lite väsen av sig?

    Så stod det i inbjudan till seminariet ”Syns inte men finns ändå…” som arrangerades av Förvaltningsakademin vid Södertörns högskola den 7 februari 2014.

    Vid seminariet deltog några personer som vid olika tidpunkter och på olika sätt varit delaktiga i svensk förvaltningspolitik. Paneldeltagarna diskuterade hur de uppfattade den förvaltningspolitiska utvecklingen, hur de själva har påverkat utvecklingen och vad som bör göras i framtiden. Även om det fanns skillnader var panelen rörande överens om att förvaltningspolitik är viktigt och borde spela en större roll i den politiska diskussionen.

    I denna skrift publiceras en utskrift av seminariet tillsammans med en inledande artikel av Anders Ivarsson Westerberg och Göran Sundström där de placerar förvaltningspolitik i ett vetenskapligt sammanhang.

    Förvaltningsakademin är en mångvetenskaplig centrumbildning vid Södertörns högskola som bedriver uppdragsutbildning och forskar om statsförvaltning samt verkar för kvalificerade möten mellan forskning och praktik.

  • 31.
    Ivarsson Westerberg, Anders
    et al.
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Walczak, Bartliomiej
    University of Warzaw.
    The Organizational Field Of School Review In Sweden And Poland2016In: Edulearn16 proceedings: 8th International Conference on Education and New Learning Technologies : Barcelona, Spain, 4-6 July, 2016, Valencia: IATED Academy , 2016, p. 7202-7208Conference paper (Other academic)
  • 32.
    Ivarsson Westerberg, Anders
    et al.
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration. Södertörn University, School of Historical and Contemporary Studies, Institute of Contemporary History.
    Waldemarson, Ylva
    Södertörn University, School of Historical and Contemporary Studies, Institute of Contemporary History.
    Östberg, Kjell
    Södertörn University, School of Historical and Contemporary Studies, Institute of Contemporary History.
    Det långa 1990-talet2014In: Det långa 1990-talet: när Sverige förändrades / [ed] Ivarsson Westerberg, Anders, Waldemarson, Ylva & Östberg, Kjell, Umeå: Boréa Bokförlag, 2014, 1, p. 11-33Chapter in book (Other academic)
  • 33.
    Ivarsson Westerberg, Anders
    et al.
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration. Södertörn University, School of Historical and Contemporary Studies, Institute of Contemporary History.
    Waldemarson, YlvaSödertörn University, School of Historical and Contemporary Studies, Institute of Contemporary History.Östberg, KjellSödertörn University, School of Historical and Contemporary Studies, Institute of Contemporary History.
    Det långa 1990-talet: när Sverige förändrades2014Collection (editor) (Other academic)
  • 34.
    Ivarsson Westerberg, Anders
    et al.
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration. Södertörn University, School of Historical and Contemporary Studies, Institute of Contemporary History.
    Waldemarson, Ylva
    Södertörn University, School of Historical and Contemporary Studies, Institute of Contemporary History.
    Östberg, Kjell
    Södertörn University, School of Historical and Contemporary Studies, Institute of Contemporary History.
    Vad var det som hände?2014In: Det långa 1990-talet: när Sverige förändrades / [ed] Ivarsson Westerberg, Anders, Waldemarson, Ylva & Östberg, Kjell, Umeå: Boréa Bokförlag, 2014, 1, p. 441-457Chapter in book (Other academic)
  • 35.
    Jacobsson, Bengt
    Södertörn University, School of Social Sciences, Business Studies. Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Den moderna myndigheten2017In: En modern myndighet: Trafikverket som ett förvaltningspolitiskt mikrokosmos / [ed] Bengt Jacobsson; Göran Sundström, Lund: Studentlitteratur AB, 2017, p. 173-194Chapter in book (Other academic)
  • 36.
    Jacobsson, Bengt
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration. Södertörn University, School of Social Sciences, Business Studies.
    Fotnoter till förvaltningspolitiken: Lärande, styrning and all that jazz...2015 (ed. 1)Book (Other academic)
    Abstract [sv]

    "Det systematiska lärandet har aldrig riktigt fått fotfäste i staten. Politiska logiker är mestadels framåtblickande, och inriktade mot hur man genom reformer och andra åtgärder ska kunna uppnå önskvärda framtider. Trots expansionen av granskning under senare år är reflektioner kring den existerande organiseringens ändamålsenlighet en bristvara."

    Bengt Jacobsson diskuterar i denna essä hur man kan förstå den styrning som förekommer i staten, hur styrningen i dagens statsförvaltning har utvecklats över tiden och hur mål och resultatstyrningen kommit att dominera i svensk statsförvaltning. Avslutningsvis ger han förslag på hur regeringen både skulle kunna stimulera myndigheternas men också sin egen förmåga att på ett systematiskt sätt lära av erfarenheter.

    Bengt Jacobsson är professor i företagsekonomi och verksam vid Förvaltningsakademin, Södertörns högskola.

    Förvaltningsakademin är en mångvetenskaplig centrumbildning vid Södertörns högskola som bedriver uppdragsutbildning och forskar om statsförvaltning samt verkar för kvalificerade möten mellan forskning och praktik.

  • 37.
    Jacobsson, Bengt
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    I medborgarnas tjänst: Essäer om förvaltningspolitik2014Collection (editor) (Other academic)
    Abstract [sv]

    Är medborgarna verkligen i fokus när staten organiserar sina verksamheter? Hur har nya och förändrade styrformer påverkat skolan? Hur hanterar man att den finansiella revisionen inom statsförvaltningen hämtat mycket av regler från ett näringsliv som i grunden har helt andra uppgifter än de flesta myndigheter? Här presenteras elva essäer med utgångspunkt i uppdragsutbildningen ”Förändring och styrning i staten” som Förvaltningsakademin gav för Riksrevisionen under 2013.

    Förvaltningsakademin är en mångvetenskaplig centrumbildning vid Södertörns högskola som bedriver uppdragsutbildning och forskar om statsförvaltning samt verkar för kvalificerade möten mellan forskning och praktik.

  • 38.
    Jacobsson, Bengt
    et al.
    Södertörn University, School of Social Sciences, Business Studies. Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Mujkic, Leonora
    Historien bakom Trafikverket2017In: En modern myndighet: Trafikverket som ett förvaltningspolitiskt mikrokosmos / [ed] Bengt Jacobsson; Göran Sundström, Lund: Studentlitteratur AB, 2017, p. 31-56Chapter in book (Other academic)
  • 39.
    Jacobsson, Bengt
    et al.
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Mujkic, Leonora
    Trafikverket: En förvaltningspolitisk historia2016Report (Other academic)
    Abstract [sv]

    Styrningen av transportpolitiken avspeglar generella trender i samhällsstyrningen. Precis som i andra delar av samhället, har idéer om konkurrens, marknader, management, renodling och samverkan väglett utvecklingen inom detta politikområde.

    Tre faser kan urskiljas i styrningens historia. Först den organisering som skedde i slutet av 1980-talet – framförallt uppdelningen av SJ – där förutsättningar för konkurrens skapades. Därefter en mellanperiod där det skapades interna marknader inom Banverket och Vägverket. I en tredje fas inrättades Trafikverket som en marknadsskapande myndighet.

  • 40.
    Jacobsson, Bengt
    et al.
    Södertörn University, School of Social Sciences, Business Studies. Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Sundström, GöranStockholms universitet.
    En modern myndighet: Trafikverket som ett förvaltningspolitiskt mikrokosmos2017Collection (editor) (Other academic)
  • 41.
    Jacobsson, Bengt
    et al.
    Södertörn University, School of Social Sciences, Business Studies. Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Sundström, Göran
    Stockholms universitet.
    Ett förvaltningspolitiskt mikrokosmos2017In: En modern myndighet: Trafikverket som ett förvaltningspolitiskt mikrokosmos / [ed] Bengt Jacobsson; Göran Sundström, Lund: Studentlitteratur AB, 2017, p. 15-30Chapter in book (Other academic)
  • 42.
    Jacobsson, Bengt
    et al.
    Södertörn University, School of Social Sciences, Business Studies.
    Svensson, Jenny
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Rektorer: Om konsten att hantera motstridiga krav2017Book (Other academic)
  • 43.
    Ljung, Mikael
    et al.
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Ivarsson Westerberg, Anders
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    När målstyrning blev detaljstyrning: Arbetsvillkor och administrativa rutiner i hemtjänsten2017Report (Other academic)
    Abstract [sv]

    Genom en rad reformer har hemtjänsten förändrats från att vara en kommunal verksamhet till att idag omfatta både privata bolag och olika kommunala enheter. Grundidén med förändringarna var att verksamheten skulle målstyras och effektiviseras.

    Denna studie visar att det administrativa arbetet ökat avsevärt, främst högre upp i organisationen. För vårdbiträdena har däremot tidspressen och detaljstyrningen ökat och det finns skäl att ifrågasätta om verksamheten har kostnadseffektiviserats.

    Slutsatsen blir att ekonomi prioriteras framför omsorg. Sättet som hemtjänsten är organiserad på har lett till tidsbrist, bristande kontinuitet och att omsorgsarbetet med de äldre får stå tillbaka.

    Mikael Ljung är masterstudent och forskningsassistent och Anders Ivarsson Westerberg är docent i företagsekonomi och verksam vid Förvaltningsakademin, Södertörns högskola.

  • 44.
    Madestam, Jenny
    et al.
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Falkman, L. L.
    Stockholm School of Economics.
    Rhetorical construction of political leadership in social media2017In: Journal of Organizational Change Management, ISSN 0953-4814, E-ISSN 1758-7816, Vol. 30, no 3, p. 299-311Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    Purpose: The purpose of this paper is to analyze how political leaders can rhetorically use social media to construct their leadership, with a special focus on character – rhetorical ethos. Design/methodology/approach: The authors used a qualitative case study which consisted of two political leaders’ activities on Twitter. The leaders were chosen on the basis of similarity – both foreign ministers in Scandinavian countries and early adapters to ICT. All tweets, including photos, for selected period were analyzed qualitatively with the classical rhetorical concept of ethos. Findings: Social media is the virtual square for political leadership. The two political leaders studied use social media similarly for rhetorical means and aims, with ethos as rhetorical strategy. The rhetorical ethos they constructed differs radically though: busy diplomat vs a super-social Iron man. There is no single constructed ethos that political leaders aim for. Research limitations/implications: Even though this is just one qualitative case study, it shows a variety of rhetorical means and constructs of ethos in political leadership. Practical implications: The study shows a possibility for political leaders to construct their own image and character through social media, for a potentially large audience of voters, without being filtered by political parties or media. Originality/value: This study contributes to the evolving area of rhetoric in leadership/management and it adds to knowledge about how political leaders use social media.

  • 45.
    Niemann, Cajsa
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Tillitsbaserad styrning i statsförvaltningen: Kan Regeringskansliet visa vägen?2017Report (Other academic)
    Abstract [sv]

    Under 2016 har regeringen lanserat en tillitsreform och i denna rapport diskuteras ett empiriskt exempel på tillitsbaserad styrning i statsförvaltningen – rollerna i relationen mellan politiker och tjänstemän i Regeringskansliet. Denna relation har i en omfattande empirisk studie visat sig bygga på ett förtroende som byggs upp i interaktionen mellan politiker och tjänstemän. Förtroendet baseras på att de agerar i enlighet med de förväntningar de har på varandra. Rapporten är således ett bidrag till diskussionen om vad en tillitsbaserad styrning kan sägas innebära. Men den är även ett bidrag till diskussionen om styrningen och organiseringen av statsförvaltningen i mer generell bemärkelse.

  • 46.
    Premfors, Rune
    Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration. Stockholms universitet.
    Riksdagen utvärderar2015 (ed. 1)Book (Other academic)
    Abstract [sv]

    Riksdagen har sedan i början av 1990-talet haft i uppgift att genom utskotten följa upp och utvärdera riksdagsbeslut. Sedan 2010 är uppgiften grundlagsfäst (RF 4:8). I den här skriften beskrivs hur man organiserat sig och verkar för denna nya uppgift. Studien är främst ett försök att beskriva, förstå och förklara utvecklingen.

    Skriften innehåller en historisk analys av hur Riksdagen har hanterat behovet av uppföljning och utvärdering, en jämförande analys av hur de olika utskotten tagit sig an uppgiften samt avslutningsvis några tankar kring vad Riksdagen kan och bör göra inom detta område i framtiden.

    Rune Premfors är professor emeritus i statsvetenskap vid Stockholms Universitet och nu också verksam som affilierad professor vid Förvaltningsakademin, Södertörns högskola.

  • 47.
    Rehnberg, Hanna Sofia
    Södertörn University, School of Culture and Education, Swedish Language. Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    "Allt vi säger och gör ska andas vårt löfte": Begriplighet och varumärkesbyggande i en myndighets strategidokument2017In: Svenskans beskrivning 35: Förhandlingar vid trettiofemte sammankomsten : Göteborg 11–13 maj 2016 / [ed] Emma Sköldberg, Maia Andréasson, Henrietta Adamsson Eryd, Filippa Lindahl, Sven Lindström, Julia Prentice & Malin Sandberg, Göteborg: Institutionen för svenska språket, Göteborgs universitet , 2017, p. 301-313Conference paper (Refereed)
  • 48.
    Rehnberg, Hanna Sofia
    Södertörn University, School of Culture and Education, Swedish Language. Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Attraktiva kvinnor och snälla tjejer: En pilotstudie av hur personbeteckningarna kvinna och tjej används i kontaktannoser2009In: Språknorm och språkbruk i dagens svenska: Åtta undersökningar / [ed] Anna Gustafsson, Växjö: Växjö universitet, Institutionen för humaniora , 2009, p. 67-77Chapter in book (Other academic)
  • 49.
    Rehnberg, Hanna Sofia
    Södertörn University, School of Culture and Education, Swedish Language. Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Mer än en god historia: Om organisationers berättande i sociala medier2016In: Nordicom Information, ISSN 0349-5949, Vol. 38, no 2, p. 89-93Article in journal (Other academic)
    Abstract [sv]

    De sociala medierna har förändrat spelplanen för företag som använder berättelser för att stärka sitt varumärke. Numera är företagens berättelser inte längre monologiska, utan berättandet har blivit en gemensam aktivitet. Dagens strategiska berättelser skapas i hög grad i samspel mellan företag, konsumenter och traditionella medier. De digitala arenorna innebär dessutom ökade möjligheter att på ett enkelt sätt skapa interaktion kring berättelserna. Företagen har gått i bräschen, men på senare år har även offentliga organisationer börjat nosa på det digitala berättandet.

  • 50.
    Rehnberg, Hanna Sofia
    Södertörn University, School of Culture and Education, Swedish Language. Södertörn University, School of Social Sciences, Academy of Public Administration.
    Putting Signs of Hope: Meetings with Jews, Christians, and Muslims working for peace1996In: Jerusalem 1996: Between Israel and Palestine: report from a field study project in Israel/Palestine March-April 1996, Uppsala: Uppsala University, 1996, p. 135-168Chapter in book (Other academic)
12 1 - 50 of 68
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-anglia-ruskin-university
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf