sh.sePublikationer
Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
567891011 351 - 400 av 603
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-anglia-ruskin-university
  • apa-old-doi-prefix.csl
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 351.
    Larsson, Carl
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Resultatkoncept: En studie om korrelation mellan redovisat resultat och aktiekurs2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    This study focuses on the ten most valued groups on the Nasdaq Stockholm exchange and their reported results for the period of 2009-2015. The purpose of the study was to investigate correlation between reported results on different levels and the progress of the share prices. Using Pearson’s correlation coefficient I was able to compare operating profit, net result and other comprehensive income to one another. I found that operating profit and net result came very close to each other, whilst other comprehensive income fell behind.  As it seems, share prices are affected by a numerous of variables, not only by reported results and earnings.

  • 352.
    Larsson, Mats
    et al.
    Uppsala universitet, Ekonomisk-historiska institutionen, Uppsala Centre for Business History.
    Lönnborg, Mikael
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum. BI Norwegian Business School, Department of Innovation and Economic Organisation, Centre for Business History.
    Finanskriser i Sverige2014 (uppl. 1)Bok (Refereegranskat)
    Abstract [sv]

    Finanskriser i sverige 

    Den 15 september 2008 tvingades Lehman Brothers ställa in sina betalningar, vilket startade den mest omfattande internationella finansiella krisen sedan depressionen på 1930-talet. Krisens orsaker, bankernas agerade och statens roll i det finansiella systemet har diskuterats livligt. Men finansiella kriser är inte unika för vår tid utan har varit en del av ekonomins utveckling under de senaste århundradena. 

    Denna bok fokuserar främst på de finansiella kriser som drabbat Sverige under de senaste 150 åren, det vill säga sedan landet började industrialiseras och den ekonomiska tillväxten ta fart. Finansiella kriser har ofta inträffat i samband med perioder med snabb tillväxt och ändrade förutsättningar för näringsliv och finansmarknad. I framställningen analyseras krisernas bakgrundsfaktorer, utveckling hur kriserna har lösts och framför allt vilken roll staten har spelat i denna process. Interaktionen mellan stat, marknad och aktörer har varit viktiga för framväxten men även för att lösa finansiella kriser. Boken ger en överblick över svenska finanskrisers drivkrafter, utveckling, räddningsaktioner och konsekvenser. 

  • 353.
    Larsson, Mats
    et al.
    Uppsala universitet, Ekonomisk-historiska institutionen, Uppsala Centre for Business History (UCBH).
    Lönnborg, Mikael
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum.
    Förtroende och lojalitet i försäkring2018Ingår i: Nordisk Försäkringstidskrift, ISSN 0348-6516, E-ISSN 2001-1741, nr 2Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
  • 354.
    Larsson, Mats
    et al.
    Uppsala universitet, Ekonomisk-historiska institutionen, Uppsala Centre for Business History.
    Lönnborg, Mikael
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum. BI Norwegian Business School, Department of Innovation and Economic Organisation, Centre for Business History.
    Kundägda svenska försäkringsbolag: Ett framgångsrecept?2016Ingår i: Historikere i oppdrag: Festskrift til Trond Bergh, Sverre Knutsen og Lars Thue i anledning 70-årsdagene i 2015 og 2016 / [ed] Harald Espeli og Finn Erhard Johannessen, Oslo: Novus Forlag, 2016, 1, s. 117-140Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
  • 355.
    Larsson, Mats
    et al.
    Uppsala universitet.
    Lönnborg, Mikael
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum.
    Omvandlingar: Försäkringsbolaget Skandia 1990-20162019 (uppl. 1)Bok (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Skandia har stått i centrum för försäkringsbranschens utveckling sedan bolaget bildades 1855. Dessutom har bolaget omvandlat sig själv vid upprepade tillfällen – inte minst under 1900-talets slut. Den här boken handlar främst om de senaste 30 åren i Skandias historia. En tid då omvandlingarna varit större än tidigare. Skandia gick in i 1990-talet som ett starkt inhemskt bolag med omfattande verksamhet på den nordiska marknaden och en bred närvaro internationellt. Under de följande decennierna genomgick Skandia flera grundläggande förändringar som omvandlade bolagets produkter, ägande, kundkrets och ekonomiska situation. Det är denna historia som författarna Mats Larsson och Mikael Lönnborg berättar, med utgångspunkt i ett omfattande och unikt arkivmaterial på Centrum för Näringslivshistoria och ett stort antal intervjuer med de personer som spelat en betydande roll i omvandlingarna.

  • 356.
    Larsson, Mats
    et al.
    Uppsala universitet, Ekonomisk-historiska institutionen, Uppsala Centre for Business History (UCBH).
    Lönnborg, Mikael
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Omvandlingarnas bolag: Skandias utveckling 1990-20162019Ingår i: Nordisk Försäkringstidsrift, ISSN 0348-6516, nr 2Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
  • 357.
    Larsson, Mats
    et al.
    Uppsala universitet.
    Lönnborg, Mikael
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. BI Norwegian Business School, Department of Innovation and Economic Organisation, Center for Business HIstory.
    Organising Risk Management in Sweden: The Life Reinsurance Market2015Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The purpose of the reinsurance industry is to provide insurance for primary insurers. Primary insurers have fairly standardised policies, whereas those of reinsurers are often less so, more internationally oriented and likely to cover very large risks. There is little doubt that primary insurance policies, as well as an insurance market based on fixed premiums, would be difficult to sustain over the long run without reinsurance. Reinsurance enables portfolio diversification by the primary insurer in order to avoid the kinds of devastating losses that could threaten its survival (Kopf 1929; Golding 1930; Doherty & Smetters 2005; James et al. 2014; Borsheid & Haueter 2012).

    This paper discusses the emergency of the Swedish life reinsurance market from the mid 19th century and describe the development until the 2010s. In the wake of the founding of the first joint stock corporations in the middle of the 1850s, insurers set rather limited risk maximums and signed reciprocal treaties with mainly foreign insurers to limit their risks. During the following six decades the life reinsurance was handled by individual corporations but in 1914 a commonly owned life reinsurance company was organised to deal with the issue for reinsurance for the entire market. This continued until the end of the 1980s when most of the individual insurers preferred to set up their own corporations for dealing with the issue of life reinsurance and Sweden Re was transformed into a completely different organisation. 

  • 358.
    Larsson, Mats
    et al.
    Uppsala universitet, Ekonomisk-historiska institutionen, Uppsala Centre for Business History.
    Lönnborg, Mikael
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum. BI Norwegian Business School,Department of Innovation and Economic Organisation, Oslo, Norway.
    Regulation competition of Swedish Insurance Business: The Role of the Insurance Cartel Registry2016Ingår i: Regulating Competition: Cartel Registers in the Twentieth Century World / [ed] Susanna Fellman & Martin Shanahan, Abingdon & New York: Routledge, 2016, 1, s. 248-267Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
  • 359.
    Larsson, Mats
    et al.
    Uppsala University.
    Lönnborg, Mikael
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum.
    ‘Same same but different’: Trust, Confidence and Governance Among Swedish Mutual Insurers2019Ingår i: Managing Hybrid Organizations: Governance, Professionalism and Regulation / [ed] Alexius, Susanna; Furusten, Staffan, Cham: Palgrave Macmillan, 2019, s. 49-72Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    For more than a century, mutual insurers have dominated the Swedish insurance market. Independent of the historical roots and traditions, companies that sell life and other (non-life) forms of insurance have chosen the mutual organizational form. We focus on two different mutual insurers—Folksam and Länsförsäkringar—in decoding their historical roots, governance and management structure. Our focus is on the differences and similarities with special attention to customer’s participation in governance. The chapter shows that it is indeed possible to organize successful hybrid organizations with longevity and that the state’s role in the process is vital but not always a precondition for successful development of hybrid firms. In addition, the chapter also shows that it is difficult to include customers/owners in the governance of these firms and that there exist many different options for creating such systems.

  • 360.
    Larsson, Mats
    et al.
    Uppsala universitet, Ekonomisk-historiska institutionen, Uppsala Centre for Business History (UCBH).
    Lönnborg, Mikael
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum. BI Norwegian Business School, Oslo, Norway.
    SCOR Sweden Re: 100 years of Swedish (Re)Insurance History2014 (uppl. 1)Bok (Övrigt vetenskapligt)
  • 361.
    Larsson, Mats
    et al.
    Uppsala universitet, Ekonomisk-historiska institutionen, Uppsala Centre for Business History (UCBH).
    Lönnborg, Mikael
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum. BI Norwegian Business School, Oslo, Norway.
    SCOR Sweden Re 100 år2014Ingår i: The SCOR Sweden Re Nordic Life Insurance Conference 2014, Stockholm: SCOR , 2014, s. 103-116Konferensbidrag (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 362.
    Larsson, Mats
    et al.
    Uppsala universitet, Ekonomisk-historiska institutionen, Uppsala Centre for Business History.
    Lönnborg, Mikael
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum. BI Norwegian Business School, Department of Innovation and Economic Organisation, Centre for Business History.
    SCOR Sweden Re: A Century of Reinsurance2014Ingår i: Nordisk Försäkringstidskrift, ISSN 0348-6516, E-ISSN 2001-1741, nr 4Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
  • 363.
    Larsson, Mats
    et al.
    Uppsala universitet, Ekonomisk-historiska institutionen, Uppsala Centre for Business History.
    Lönnborg, Mikael
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. BI Norwegian Business School, Department of Innovation and Economic Organisation, Centre for Business History.
    Swedish Life Reinsurance and Risk Management2015Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
  • 364.
    Larsson, Mats
    et al.
    Uppsala universitet, Ekonomisk-historiska institutionen, Uppsala Centre for Business History.
    Lönnborg, Mikael
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Swedish Life Reinsurance and Risk Management2017Ingår i: Highlights on Reinsurance History / [ed] André Straus & Leonardo Caruana de las Cagigas, Bruxelles: Peter Lang Publishing Group, 2017, s. 93-112Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
  • 365.
    Larsson, Mats
    et al.
    Uppsala universitet, Ekonomisk-historiska institutionen, Uppsala Centre for Business History.
    Lönnborg, Mikael
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum.
    The Insurance Cartel Registry, Regulations, Co-operation and Competition Among Swedish Insurers2014Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 366.
    Larsson, Mats
    et al.
    Uppsala universitet, Ekonomisk-historiska institutionen, Uppsala Centre for Business HIstory.
    Lönnborg, Mikael
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum. BI Norwegian Business School, Department of Innovation and Economic Organisation, Center for Business History.
    The Survival and Success of Swedish Mutual Insurers2015Ingår i: Corporate Forms and Organisational Choice in International Insurance / [ed] Robin Pearson & Takau Yoneyama, Oxford: Oxford University Press, 2015, 1, s. 93-113Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This study demonstrates that the presence of diversified corporate forms within the insurance industry does not always lead to the dominance of what is, according to theory, the most efficient business form, the joint-stock corporation. Swedish mutual insurance companies have often been connected to various popular movements, and have thus obtained quasi-monopoly rights for writing certain kinds of insurance. This has been important as a means of obtaining economies of scale and creating efficient organisations, and has allowed them to compete with their joint-stock rivals. Mutuals have also remained important players in the insurance market by keeping policyholders’ interests in focus through creative product diversification and by expanding nationally to reach customers outside of their original base. Mutuality also protected them against hostile take-overs that weakened the stock corporations. Mutual insurers not only survived as independent companies but also were a success. 

  • 367.
    Larsson, Mats
    et al.
    Uppsala universitet, Ekonomisk-historiska institutionen, Uppsala Centre for Business History.
    Lönnborg, Mikael
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum.
    The Swedish insurance distribution system, different ownership forms and cartels2017Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    The Swedish insurance companies developed – in line with other Scandinavian countries – an unique kind of distribution system for selling insurance products. The origin of the Swedish insurance market was built on inspiration from in particular from United Kingdom and Germany when the first joint-stock company Skandia was founded in the 1850s. Swedish insurers copied among other things, insurance contracts, premium calculation schemes and organising agent networks. In line with these corporations, each insurance company established regionally based networks of agents with a general agent and a large number of subordinated agents. However, in the Scandinavian setting, the emergency of independent brokers was haltered by an interesting dilemma. Early on, agents used something called ‘returned commission’ where they offered potential customers to get a portion of the agents’s commission. This often led to that customers signed life insurance contracts with higher insurance sums and after some time the could not keep on paying the premium and had to cancel the contract. Due to the social element of life insurance, and the existence of so-called returned commission, cancelled contracts could jeopardize the legitimacy of the entire market. The only measure – according to the trade organizations – to control the agentswas to keep the system with that each insurers had their own employed agents. Thereby, the emergency of independent brokers did not developed on the Swedish insurance market.

    In this paper we will follow the distribution system for the insurance industry during the 19th and 20th centuries until today and describe how the system was relative stable until the 1980s through legislation but also supported by formal cartelization and gentlemen’s agreement on the market. In particular one cartel agreement, that was implemented in the 1910s that focused on the agent system that changed repeatedly until the 1980s – and fundament of the entire distribution system – will be discussed. The paper will focus on the major changes that occurred from the 1980s and onwards, in particular in connection of the accession to the European Union in the 1990s that entirely changed the distribution system on the market.

  • 368.
    Larsson, Mats
    et al.
    Uppsala universitet, Ekonomisk-historiska institutionen, Uppsala Centre for Business HIstory.
    Lönnborg, Mikael
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum.
    Är svensk ömsesidig försäkring unik?2017Ingår i: Nordisk Försäkringstidskrift, ISSN 0348-6516, E-ISSN 2001-1741, nr 2Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
  • 369.
    Larsson, Mats
    et al.
    Uppsala universitet, Ekonomisk-historiska insititutionen, Uppsala Centre for Business History.
    Lönnborg, Mikael
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum.
    Ömsesidig försäkring: Bolag, kunder och marknad2018 (uppl. 1)Bok (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Sedan den moderna försäkringsbranschen började utvecklas vid mitten av 1800-talet har den ömsesidiga bolagsformen haft en stark position i Sverige. I dag dominerar ömsesidiga företag på såväl liv- som skadeförsäkringsmarknaden, och under de senaste decennierna har de dessutom stärkt sin position.I boken diskuteras skillnaderna mellan ömsesidiga och aktiebolagsgrundade bolag, liksom orsakerna till den ömsesidiga bolags formens framgångar i Sverige. Har det att göra med nationell tradition, lagstiftning eller konkurrenstryck?Boken är uppdelad i tematiska kapitel som behandlar olika aspekter av försäkring i allmänhet och ömsesidig försäkring i synnerhet. Bland dessa teman finns frågor om regelverk och marknad, men också kundernas medbestämmande och lojalitet.

  • 370.
    Larsson, Mats
    et al.
    Uppsala universitet.
    Lönnborg, MikaelSödertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum.Winroth, KarinSödertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Entreprenörskap och varumärken2013Samlingsverk (redaktörskap) (Refereegranskat)
    Abstract [sv]

    Innovationer och entreprenörer betraktas ofta som nödvändiga faktorer för att skapa nya företag och marknader. Varumärken har med tiden fått en allt större betydelse i näringslivet, eller kanske är det mer rättvist att säga att vi blivit mer medvetna om deras ekonomiska värde för producenter och sociala värde för konsumenter. Denna bok illustrerar att det finns många intressanta forskningsfrågor i skärningspunkten mellan entreprenöriella aktiviteter och uppbyggnaden och vidmakthållandet av välkända varumärken.

  • 371.
    Larsson, Mats
    et al.
    Uppsala universitet.
    Lönnborg, Mikael
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum.
    Winroth, Karin
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Entreprenörskap och varumärken: en introduktion2013Ingår i: Entreprenörskap och varumärken / [ed] Mats Larsson, Mikael Lönnborg & Karin Winroth, Möklinta: Gidlunds förlag, 2013, s. 7-28Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
  • 372.
    Larsson Segerlind, Tommy
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Reflektioner över en invand seminariekultur2014Ingår i: Att lära en företagsekonom att tänka / [ed] Jonna Hjertström Lappalainen, Ann-Sofie Köping Olsson & Tommy Larsson Segerlind, Huddinge: Södertörns högskola , 2014, s. 157-173Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 373.
    Larsson Segerlind, Tommy
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum.
    Varumärkets roll i innovationsprocessen i nya företag: Fallet Cariel Spirits AB2013Ingår i: Entreprenörskap och varumärken / [ed] Larsson, Mats, Lönnborg, Mikael, Winroth, Karin, Möklinta: Gidlunds förlag, 2013, s. 257-277Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
  • 374.
    Lazauskaite, Julija
    et al.
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Elmohtaj, Hafsa
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Påverkar ägandeformen utformningen av hållbarhetsredovisning?: En komparativ studie mellan privat- och statligt ägda företag2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syfte: Syftet med detta arbete är att undersöka hur åtta privat- och statligt ägda svenska företag redovisar för sitt CSR-arbete, jämföra samt analysera hur ägandeformen kan påverka utformningen av hållbarhetsredovisning.

    Metod: Studien använder sig utav en kvalitativ metod som bygger på en deduktiv forskningsansats. Studien implementerar en komparativ forskningsdesign och tillämpar en textanalys för att analysera och identifiera specifika skillnader bland de olika företagens hållbarhetsredovisningar.

    Empiri och analys: I den empiriska delen presenteras en kort beskrivning av valda företag samt en redovisning av de återkommande identifierande teman som upprepas i de valda hållbarhetsrapporteringarna. Sedan genomförs en djupare analys som sammanfogar studiens referensramar med hjälp av en analysmodell som utgår från de tillämpande teorierna.

    Slutsatser: Slutsatsen som kan dras är att ägandeformen inte är den avgörande faktorn i utformningen av hållbarhetsrapporterna. Det som har påverkat utfallet främst är företagens branschtillhörighet som har inverkar både rapportering av de miljömässiga aktiviteterna samt ekonomiska incitament i form av investering. För de resterande aspekterna har inga specifika skillnader funnits utifrån ägarperspektivet. Ägandeformen har påverkat företagens uppfattning av CSR och hållbarhetsarbete med inflytande från intressenterna sida. Studiens resultat visar även att staten för de statligt ägda företagen är mest betydelsefull aktör medan kunder och leverantörer är mer centrala för de privatägda företagen.  

  • 375.
    Leonardi, Robert
    et al.
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Nilsson, Jan-Eric
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Go on, be a hero and pay your TV license fee: a Swedish case of Radiotjänst2013Ingår i: Advertising: strategy, creativity and media / [ed] Chris Fill, Harlow: Pearson Education , 2013, s. 357-358Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 376.
    Lilliehöök, Charlotte
    et al.
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Parastatidou, Natali
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Rättvis returpolicy och kundlojalitet: En kvalitativ studie om hur en upplevd rättvis returpolicy påverkar konsumenters lojalitet gentemot e-handelsföretag2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Den teknologiska utvecklingen och framväxten av e-handeln har resulterat i ett förändrat konsumentbeteende, samtidigt som konsumenterna känner sig mer bekväma att handla via e-handel. Detta har lett till ökade köp och därmed genereras fler returer då konsumenterna inte har möjlighet att fysiskt granska produkterna innan köpet. E-handelsföretag kan påverka konsumenternas köpbeteende positivt genom att erbjuda en generös returpolicy som ett verktyg för att reducera riskerna som kan uppstå vid ett köp. Huruvida konsumenten uppfattar returpolicyn som rättvis har en inverkan på köpavsikten, men även på tilliten som konsumenten upplever gentemot e-handelsföretaget.

    Syfte: Syftet med denna studie är att undersöka hur en upplevd rättvis returpolicy påverkar konsumenternas lojalitet gentemot e-handelsföretag.

    Metod: Studien utgår från en kvalitativ forskningsstrategi med en deduktiv ansats. Det empiriska materialet har samlats in via semistruktur-erade intervjuer med åtta respondenter mellan åldrarna 21 och 40.

    Slutsats: Studiens resultat visar på att när e-handelsföretag erbjuder en generös returpolicy upplevs det som rättvist och därmed skapas en tillit gentemot e-handelsföretaget, som i sin tur påverkar konsumentens köpavsikt positivt. Detta leder till att konsumenterna väljer att återkomma eftersom de upplever tillit gentemot e-handelsföretaget, vilket stärker konsumenternas lojalitet.

  • 377.
    Linander, Felicia
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Elektronisk word of mouth: En kvalitativ studie om konsuments köpbeslutsprocess vid bokning av boende2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    För många resenärer är internet den främsta källan att använda sig av vid bokning av resor och turismtjänster. Detta har i sin tur bidragit till nya sätt att samla information på inom turismbranschen. Ett av dessa sätt är via recensioner som är internetbaserade, även kallat elektronisk word of mouth (eWOM).

    Syftet med studien är att bidra med kunskap om eWOM uppfattas trovärdigt nog för att ha inflytande på köpprocessen vid bokning av boende.

    Studien är baserad på teorier som behandlar köpbeslutsprocessen, eWOMs egenskaper, hur eWOM kan utvärderas, positiva och negativa recensioner samt falska recensioner. Utifrån dessa teorier har en kvalitativ forskningsmetod tillämpats genom åtta semistrukturerade intervjuer. Intervjufrågorna bestod av tre till åtta frågor per teman utifrån teorierna nämnda ovan.

    Studiens urval är baserat på att endast undersöka webbplatsen Tripadvisor, privatresenärer som reser minst två gånger per år och som vid något tillfälle har använt sig av Tripadvisor. Resultatet indikerar att respondenterna har en positiv syn till eWOM och det är en del av deras köpbeslutsprocess vid bokning av boende dock är det inte den enda källan som de använder sig av för att komma fram till ett beslut. Kommunikationssättet är ett smidigt sätt att samla information på och trots att det sprids anonymt anses det inte vara tvivelaktigt. Resultatet visar även att det är viktigt att se om recensionerna överensstämmer med varandra samt att läsa både positiva och negativa recensioner. 

  • 378.
    Lindberg, Emil
    et al.
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Georges, Sulaiman
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Arbetsrelaterad stress: En kvalitativ studie om arbetsrelaterad stress inom ett företag i förändring2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The aim of this study is to qualitatively examine the individual's perspective of work-related stress. The research has been delimited to one of Postnord's offices. The study is based on Antonovsky (1979) Theory Sense of Coherence (SOC) to investigate the individual's experience of stress. With the help of Sense of Coherence (SOC), the study investigated how postmen express their experience of work-related stress with the key components of comprehension, manageability and meaningfulness. In response to the goal of the study, semistructured interviews were conducted on eight participants from Postnord. The results of the study showed that high work demands were one of the reasons behind the stress they felt. The lack of support from colleagues due to the structure of the work was another reason that affected the individual's experience of stress. Finally, the results also revealed that the participants perceived that they were unable to decide on their own work, which affected the experience of a lack of opinion in the workplace.

  • 379.
    Lindell, Hannah
    et al.
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Palesjö, Emelie
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Miljövänliga fonder och investeringsbeslut2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Intresset för hållbara fonder har ökat kraftigt de senaste åren och idag investerar var fjärde person i denna typ av fond. Studiens syfte var att undersöka vilka psykologiska aspekter som påverkar vid investering i miljövänliga fonder, en underkategori till hållbara fonder. Detta har skett med stöd från ett flertal beslutsteorier samt teorier inom beteendefinansiering. Undersökningen har gjorts genom en kvantitativ metod med hjälp av enkäter, där en sambandsanalys gjordes genom korstabeller. Resultatet visade att altruism är en stark faktor till att människor väljer att investera miljövänligt. I övrigt har resultatet påvisat att motiven mellan investerare som sparar i miljövänliga fonder och investerare som sparar i konventionella fonder ur många aspekter är lika. 

  • 380.
    Lindgren, Ida
    et al.
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Magnusson, Linnea
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Influencer marketing i ett modeföretag: En studie om rollen av influencer marketing i ett modeföretags varumärkeskommunikation utifrån ett företags- och konsumentperspektiv2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Användningen av det sociala mediet Instagram är den plattform som idag ökar snabbast och har gett möjlighet för fenomenet influencer marketing att växa fram främst inom modebranschen. Ökningen av influencer marketing har lett marknadsförare till att förstå att det behövs ett fokusskifte. Mycket av den tidigare forskning som gjorts inom området har fokuserat på vad som utmärker eller inte utmärker effektiv användning av influencer marketing för ett företag. Därför är det intressant att studera den faktiska rollen av influencers i ett modeföretags varumärkeskommunikation och detta genom att studera modeföretags val av influencers och på vilket sätt konsumenter uppfattar rollen av influencers i ett modeföretag.

    För att operationalisera studien har en semiotisk analys tillämpats där bilder analyserats för att besvara studiens syfte utifrån ett företagsperspektiv. Resultaten från denna ligger som grund för utformningen av en kvalitativ metod som sedan följs upp av en kvantitativ metod för att besvara syftet utifrån ett konsumentperspektiv. Datan samlades in genom de teman som formulerats med stöd av tidigare forskning och teorier. Dessa var konsumtion, konsumentens förhållningssätt till influencers samt grupptillhörighet och identitet. Inom ramen för dessa teman visade studiens resultat att influencer marketing är gynnsamt att använda för ett företag i vissa avseenden och i andra inte. Bildanalysen visade med vissa brister i matchningen att företagen väljer influencers utifrån respondenternas preferenser och önskemål.

  • 381.
    Lindgren, Lydia
    et al.
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Nilsson, Matilda
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Motivationsfaktorer i privatrådgivarens dagliga arbete: En kvalitativ fallstudie inom bankbranschen2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Ämnet motivation är ett omdiskuterat och intressant ämne med tanke på att det finns många olika motivationsmodeller och teorier. Arbetsmotivation anses centralt för att förstå individuellt samt organisatoriskt beteende och på så vis viktigt för ett företags verksamhet.

    Studiens syfte är att undersöka motivation hos privatrådgivare i bankbranschen genom inreyttre- och interaktiva motivationsteorier. Studien syftar även till att undersöka om de finns en målkonflikt mellan de olika teorierna av motivation. Empirin har i huvudsak samlats in genom en kvalitativ forskningsmetod, med fem stycken intervjuer som alla har ägt rum på Nordeas kontor i Solna. Det har också utförts en kompletterande kvantitativ forskningsmetod för att förbättra tolkningen av resultatet.

    Den teoretiska referensramen innehåller Herzbergs tvåfaktorteori med hygien- och motivationsfaktorer, Self Determination Theory (SDT), de inre- yttre och interaktiva motivationsteorierna, en tidigare studie om arbetsmotivation inom bankbranschen samt en sammankoppling mellan de olika teorierna.

    Studiens resultat visar att den inre motivationsteorin är den mest centrala. Om den anställda inte upplever sig utföra ett meningsfullt arbete så spelar de övriga motivationsfaktorerna mindre eller ingen roll. Gällande målkonflikter visar studien att det inte finns någon målkonflikt mellan den inre- och interaktiva motivationen eller mellan den yttre- och interaktiva motivationen. I motsats till tidigare forskning visar studiens resultat att den yttre motivationen kan påverka den inre motivationen på ett positivt sätt.

  • 382.
    Lindh, Adam
    et al.
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Schylander, Hampus
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Goodwillhanteringens otydlighet: Skapar subjektiviteten utrymme för manipulering?2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    2005 implementerades de nya regleringar för hur företag som använder IFRS som regelverk ska hantera goodwillposten. Tidigare linjära avskrivningar förbjöds och ersattes av en årlig prövning av goodwillvärdet för att se ifall nedskrivningsbehov förelåg. Regelverket infördes för att öka jämförbarheten företag emellan och för att minska väsentligheten på den svårbehandlade och ofta resurskrävande posten. Dessa svårigheter öppnar upp för subjektivitet i behandlandet av goodwill som ger företagsledningar möjlighet att manipulera redovisningen för egen vinning. Utifrån tidigare forskning har en teoretisk referensram tagits fram och utifrån denna har frågeställning och hypoteser arbetats fram.

    Studien inriktar sig och fokuserar på faktorerna kapitalstruktur och företagsstorlek. Undersökningen genomfördes med hjälp av ett systematiskt slumpmässigt urval över Nasdaq OMX Stockholm, med ett totalt urval på 50 företag. Årsredovisningar studerades för att ta fram nyckeltal som sedan beräknades och sattes in i statistiska tester för att besvara ställda hypoteser.

    Resultatet visar att utifrån observationer av skillnader mellan bolag som skriver ned goodwill kontra inte, kan ställda hypoteser bekräftas då empirin står i relation med teorin. Detta kan dock inte bekräftas genom statistiska tester, där en för svag signifikans uppstår. Faktorer som kapitalstruktur och företagsstorlek indikerar därför utifrån observationer, att ligga till grund för hur nedskrivningar av goodwill genomförs. Detta för att exempelvis kunna påverka resultatet och på så sätt kunna ge fördelar för företaget. Studiens resultat visar på att det subjektiva utrymmet i goodwillhanteringen existerar, vilket medför att det kan finnas anledning att tro att goodwillposten i vissa företag kan vara övervärderad. 

  • 383.
    Lindh, Mia
    et al.
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Norrbelius, Cissi
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Revision, kvalitet och oberoende: Har uppdragstid och icke-revisionstjänster påverkat revisionen i Sverige?2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Uppsatsens titel: Revision, kvalitet och oberoende - Har uppdragstid och icke-revisionstjänster påverkat revisionen i Sverige?

    Ämne/kurs: Kandidatuppsats inom företagsekonomi med inriktning redovisning.

    Författare: Mia Lindh och Cissi Norrbelius.

    Handledare: Gustav Johansson och Bengt Lindström.

    Nyckelord: Revision, revisionskvalitet, oberoende, icke-revisionstjänster.

    Syfte: Syftet med studien var att undersöka om revision av svenska bolag har haft ett äventyrat oberoende eller en försämrad revisionskvalitet på grund av förekomsten av icke-revisionstjänster samt revisionsuppdragens längd.

    Teoretiska perspektiv: Tidigare forskning saknar enad front om huruvida revisionens oberoende eller dess kvalitet påverkas av förekomsten av icke-revisionstjänster eller revisionsuppdragets längd. Merparten av befintliga teorier kan inte bevisa samband mellan dessa faktorer och ett antingen äventyrat oberoende eller en försämrad revisionskvalitet.

    Metod/empiri: Kvantitativa korrelationsanalyser som testar styrkan och riktningen på fyra olika samband som enligt tidigare forskning kan anses indikera på hot mot oberoendet eller försämrad revisionskvalitet.

    Slutsatser: Denna studie kan likt tidigare forskning inte finna bevis för att revisionskvaliteten har varit försämrad eller att oberoendet har varit äventyrat under perioden 2000-2015. Ett svagt samband har indikerats mellan hög andel av icke-revisionstjänster i förhållande till totalt revisionsarvode och låg frekvens av byråbyten.

  • 384.
    Lindholm, Frank-Johan
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Everybody wants to be green, but who wants to pay?: A Interview Study Understanding The Green Bond Market From An Issuers Perspective2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Background: The current global warming trend is seen to be abnormal and scientists have agreed on that the net zero greenhouse gas emission will become a key objective. Financing this green transmission brings major challenges for the financial industry. Since the first green bond was issued in 2008, the asset class has been considered as an important tool raising capital for green projects. The green bond itself does not differ from an ordinary bond except the raised capital gets earmark for investments in climate change adaptations and emission reduction. The trend has spread to the corporate bond market making the Swedish green bond market grow rapidly since the first corporate green bond was issued in 2013.

    Purpose: The purpose of the thesis is to examine the rapidly growing Swedish green bond market from an issuers perspective. The study aims to clarify drivers behind issuers decision to enter the market and if the green bonds have become a new way for companies to window dress their sustainability efforts. 

    Completion: The study has conducted a pilot study interviewing Tobias Lindbergh, Head of Sustainable Finance, Fredrik von Platen from Debt Capital Markets and Karl Ekholm, Syndicate desk, all employed at Svenska Handelsbanken AB.

    Further, the study presents qualitative interviews with the following seven corporate, or quasi-governmental green bond issuers; Atrium Ljungberg, Fabege, Fortum Värme, Humlegården, Rikshem, Sveaskog and SBAB Bank. The results are presented and analysed in relation to the underlying theory of pricing of green bonds, greenwashing and decupling.

    Conclusion: The issuing of green bonds has been considered to be a natural next step in well-established sustainable business models including a corporates financial strategies and funding. The green bond is considered to be a part of brand building and provide an additional communication channel displaying sustainable business models to the market and external stakeholders. The fundamental borrowing requirement and the need for strong underlying green cash flows seem to be too big to provide a basis to consciously act green through issuing of green bonds. The majority of the respondents have managed to borrow at lower spreads through their green bonds.

  • 385.
    Lindhult, E.
    et al.
    Mälardalen University.
    Chirumalla, K.
    Mälardalen University.
    Oghazi, Pejvak
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. Linnaeus University.
    Parida, V.
    Luleå University of Technology / University of Vaasa, Vaasa, Finland.
    Value logics for service innovation: practice-driven implications for service-dominant logic2018Ingår i: Service Business: An International Journal, ISSN 1862-8516, E-ISSN 1862-8508, Vol. 12, nr 3, s. 457-481Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Service-dominant logic (SDL) provides a conceptual understanding of and widens the view on value creation in service innovation for product-centric companies. However, empirical research linking SDL and service innovation is still limited albeit expanding. This study provides insights beyond existing discussions on product and service dimensions using the theoretical lens of the value logic perspective. More specifically, the purpose of this study is to examine how value can be understood, targeted, and created in the pursuit of service innovation by product-centric manufacturing companies. Building on a previous investigation of two multinational product-centric manufacturing companies, this paper identifies and develops a theoretical model to describe the space shift in service innovation with four different kinds of value logics, namely, product-based value logic, service-based value logic, virtual-based value logic, and systemic-based value logic. Using a digitalization-driven new service innovation, namely the My Control System, which is a web-based service delivery platform, this paper describes space shifts to enhance value through four value logics as efforts. Further, challenges associated with different value logics are described in terms of complexity traps and service gaps. The study also contributes to bridging the gap between SDL theory and practice by developing a midrange theoretical model for value creation as a specification and amendment to SDL that supports SDL-guided service innovation and servitization in practice. © 2018 The Author(s)

  • 386.
    Lorentzon, Elin
    et al.
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Westerlund, Linnea
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Vad påverkar en individs riskbenägenhet vid aktieplacering?: En studie över vilka faktorer som påverkar en individs riskbenägenhet.2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syfte: Syftet är att undersöka om det finns några signifikanta skillnader i riskbenägenhet                                                        vid aktieplacering mellan könen. Vidare ämnar studien undersöka om oberoende                                                           faktorer som ålder, inkomst, utbildning och självförtroende påverkar                                                                        riskbenägenheten hos en individ. Metod: Studien har antagit en kombination av kvalitativ och kvantitativ metod.                                                                         Primärdata har således samlats in via enkätundersökningar samt delvis                                                                           strukturerade intervjuer. Studiens sekundärdata består av tidigare forskning.                                            Forskningsansatsen som antagits är deduktiv och studiens population utgörs av                                                  män och kvinnor i Sverige, vilka är eller någon gång har varit aktiva                                                                         aktieplacerare. Teori: Beskriver begreppet riskbenägenhet vid finansiella beslut. Även teori som                                                                         förklarar en individs beslutsprocess i förhållande till risk, med dess                                                                                   övervärderingar till en positiv sannolikhet och dess undervärdering till en negativ                                                          risk. Vidare förklaras och diskuteras ett flertal faktorer som påverkar en individs                                                           riskbenägenhet. Slutsats: Skillnad i riskbenägenhet mellan könen har påvisats. Vidare har påverkan från                                                                faktorerna ålder, inkomst och utbildning statistiskt bevisats. Avslutningsvis                                             bevisades självförtroendes påverkan genom kvalitativ data.

  • 387.
    Loukkareva, Marsella
    et al.
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Kindstedt, Linus
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    En resa genom det aktivitetsbaserade kontoret: En kvalitativ studie om fysisk och psykosocial arbetsmiljö2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syfte: Syftet med denna studie är att ge en ökad förståelse för ledningens avsikter och anställdas upplevelse gällande arbetsmiljö i det aktivitetsbaserade kontoret.

    Teoretisk referensram: Den teoretiska referensramen grundar sig i två områden, fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Fysisk arbetsmiljö behandlar i denna studie faktorer som fysisk struktur, färger, ljud, ljus och växter. Den psykosociala arbetsmiljön i studien utgår från karaktärsdrag hos det aktivitetsbaserade kontoret, självständighet och gemenskap.

    Metod: Metodvalen i denna studie är semistrukturerade intervjuer och observationer. Intervjuerna och observationerna har genomförts på företagen Identity Works och SJ. Personal från ledning och övriga anställda från respektive företag har deltagit i intervjuerna.

    Empiri: Det empiriska materialet är insamlat från totalt sju intervjuer och två observationer. Två intervjuer har genomförts med personer från arbetsledningen för att ta reda på vad de har för avsikter. Fem intervjuer har genomförts med anställda för att ta reda på hur de upplever det aktivitetsbaserade kontoret. Observationerna har genomförts i syfte att uppleva kontoret och se hur människor arbetar där.

    Slutsatser: Studien kom kortfattat fram till att ledningens avsikter är att skapa en så bra arbetsmiljö som möjligt för de anställda gällande hur de utformar kontoret, hur de arbetar med ljud och ljus samt vilken inredning och färger de väljer att ha. De anställda upplever det aktivitetsbaserade kontoret som positivt där de upplever en stor självständighet och gemenskap.

  • 388.
    Lundgaard Andersen, Linda
    et al.
    Roskilde University, Denmark.
    Gawell, Malin
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum.
    Spear, Roger
    Open University, UK.
    Social Entrepreneurship and Social Enterprises in the Nordics: Narratives Emerging from Social Movements and Welfare Dynamics2016Ingår i: Social Entrepreneurship and Social Enterprises: Nordic Perspectives / [ed] Linda Lundgaard Andersen, Malin Gawell, Roger Spear, New York and London: Routledge, 2016, s. 1-21Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
  • 389.
    Lundgaard Andersen, Linda
    et al.
    Roskilde University, Denmark.
    Gawell, MalinSödertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum.Spear, RogerOpen University, UK.
    Social Entrepreneurship and Social Enterprises: Nordic Perspectives2016Samlingsverk (redaktörskap) (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Migrant women stepping into ethnic catering; homeless men employed to take care of bees producing honey for sale; young people on the edge getting microcredit funding to start social businesses; or former criminals joining forces to create social and economic structures for an honest lifestyle. These initiatives capture the transformative power of social enterprise and might indicate how social enterprises have the potential to make a difference for people and societies. The Nordic countries represent an interesting case. Social enterprises and co-operatives played a significant part in paving the way for the Nordic solicaristic welfare state.

    As the welfare state grew, civil society organizations and co-operatives lost ground, to a certain extent. But in recent decades, the welfare state has been restructured and, simultaneously, the concepts social entrepreneurship and social enterprises have gained attention. The Nordic context, with extensive public welfare structures and a high degree of citizens’ participation in public affairs, might affect the emergence of social entrepreneurship and social enterprises.

  • 390.
    Lundgren, Mathilda
    et al.
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Sanchez Karlsson, Madeleine
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    #IDENTITETPÅINSTAGRAM: En kvalitativ studie om hur smyckesföretag reflekterar sin identitet genom bilder på Instagram2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Det allt mer digitaliserade samhället innebär att företag har valt att satsa på marknadsföring på sociala medier. Instagram som har blivit en mycket populär plattform för visuellt skapande och kan användas av företag för att förmedla sin identitet samt för att vinna konkurrensfördelar och marknadsandelar. Eftersom plattformen ofta används som ett tanklöst socialt medium har företagen inte lång tid på sig att fånga konsumenternas uppmärksamhet. Det blir därför av stor vikt för företag att sticka ut på plattformen och förmedla en stark identitet så de inte hamna i skuggan av andra bilder som publiceras på forumet varje dag.

     

    Studien hade som mål att undersöka hur väl bilder på Instagram reflekterar smyckesföretags identitet, samt hur bilder kan medverka till att bygga identitet. Eftersom ett fåtal smyckesföretag har kapacitet eller personal att genomföra och utforma en effektiv designstrategi samt då de saknas tidigare studier inom detta område, är de viktigt att undersöka denna bransch. De smyckesföretag som studien behandlat är Sophie by Sophie, Malin Ljung Jewellery, Caroline Svedbom Jewellery, Drakenberg Sjölin och Guldfynd.

     

    Metoden som användes är kvalitativ undersökning och inkluderade semi-strukturerade intervjuer. Intervjuerna bestod av två olika moment, där första momentet innebar att respondenterna fick svara på frågor gällande användningen av Instagram samt som marknadsföringsplattform. Under andra momenten fick respondenterna studera olika bilder av de fem smyckesföretagens Instagramkonton samtidigt som de fick besvara frågor.

     

    Studien bidrog till slutsatser som att begreppet identitet var ett brett begrepp som var svårt att definiera. Respondenterna ansåg att enbart ett av företagen utstrålade sin identitet, de övriga lite eller inget alls. Det fanns flera likheter och skillnader i hur estetiken uppfattas men färger, personer och smycken på bilderna, vardagliga- och studiobilder, bildkomponering samt materialval var vad som oftast kommenterades.

  • 391.
    Lundstedt, Malin
    et al.
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Tunell, Emma
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Att stärka ett varumärke genom servicelandskapet: En studie om arkitekt- och designbyråers bakomliggande strategier vid planering av en rumslig miljö2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Servicelandskapet och dess utformning där företagets tjänst produceras och konsumeras har kommit att bli allt viktigare ur ett marknadsföringsperspektiv. Detta då platsen kan användas för att skapa positiva upplevelser för slutkunderna, och samtidigt fungera som en effektiv kommunikationskanal för att förmedla varumärket. Syftet med studien är därmed att generera kunskap till ämnesområdet varumärkeskommunikation, genom att undersöka hur arkitekt-och designbyråer, på uppdrag av tjänsteföretag, strategiskt planerar utformningen av servicelandskap för att stärka kundens varumärke. För att undersöka detta har en kvalitativ ansats tillämpats i form av semistrukturerade intervjuer. Studiens resultat visar att en grundförutsättning för att arkitekt-och designbyråerna ska kunna förmedla en representativ bild av varumärket är att de bildar sig en förkunskap kring företaget och dess varumärke. Det har även framkommit att flera strategier kombineras vid planering av servicelandskapets utformning. Där upplevelsen och dess påverkan genom stimulering av sinnen, samt upprepning av företagets visuella uttryck och budskap i den rumsliga miljön visat sig vara viktiga strategier för att kunna stärka ett varumärke i servicelandskapet.

  • 392.
    Lundstjälk, Frida
    et al.
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Tranehed, Camilla
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Arbetsrelaterad stress: En fallstudie om arbetsrelaterad stress hos ett svenskt fastighetsbolag2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Arbetsrelaterad stress kan både vara positiv eller negativ, det svåra är att skapa en balans mellan arbetskrav, arbetskontroll och arbetsstöd. Höga arbetskrav inom verksamheten kan både motivera, men samtidigt leda till en för hög arbetsbelastning om individen inte har tillräckligt med kontroll och stöd. Inom fastighetsbranschen är det bristfälligt med studier kring ämnet och därmed är det intressant att undersöka branschen. Syftet med studien blir således att få en insikt i hur den arbetsrelaterade stressen upplevs inom fastighetsbolaget Kungsleden. Studien grundar sig på “Job demand-control-support” modellen som förklarar sambandet mellan arbetskrav, arbetskontroll samt arbetsstöd och hur de påverkar stressnivån. Studien undersöker även hur ledningen på Kungsleden arbetar med det förebyggande arbetet kring arbetsrelaterad stress. För att besvara studiens syfte genomfördes en metodtriangulering, i form av en enkätundersökning och intervjuer. Enkätundersökningen gav 34 stycken enkätsvar och det genomfördes nio stycken intervjuer. Resultatet från enkätundersökningen påvisade att majoriteten är positivt stressade och därmed upplever höga arbetskrav, hög arbetskontroll och högt socialt stöd. Från intervjuerna framgick det att ledningen arbetar aktivt med att förebygga arbetsrelaterad stress på Kungsleden för att skapa en hälsofrämjande arbetsplats.

  • 393.
    Lundström, Carl-David
    et al.
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Höllisch, Ingrid
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Turned Tables in The Global Economy: Chinese Outward Foreign Direct Investment and Cultural Risk Reduction in Sweden2017Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Background: People’s Republic of China has attracted much FDI throughout the decades. According to the World Bank (2016), China has received approximately 20 per cent of the total FDI to developing countries the last ten years which has contributed to the country’s huge economic growth. With a record capital surplus, in combination with governmental policies such as “Going-Global”, China has transformed from being a recipient of FDI, to an investor itself. Much of the OFDI in Europe has gone to Germany and France but there is also a rising interest in the Swedish market. China’s investments in Sweden tripled between 2014 and 2015 and Chinese OFDI to Sweden amounted SEK 7.2 billion during 2016.

    Problem discussion & Purpose: Cross-cultural business is not risk free and cultural differences between China and Sweden are extremely high. Measured in cultural dimensions, the Chinese culture differs from the Swedish culture in five out of six dimensions, which may impose problems when establishing on the Swedish market. The purpose of this thesis is therefore to investigate how Chinese companies internationalize towards Sweden and which aspects of cultural risk they encounter when establishing on the Swedish market. Furthermore, the paper aims to investigate how different trade/investment-facilitating organizations can help Chinese companies reduce cultural risk when establishing in Sweden.

    Theoretical framework: Focus has been on internationalization theories such as the Uppsala model, the network approach and the born-globals. Focus has also been on theories in risk and risk management as well as on the importance of cultural differences which is done by comparing Chinese cultural values in contrast to Swedish cultural values.

    Methodology: The empirical data is generated through a triangulation of methods. Primarily, data is collected from semi-structured interviews which were conducted with representatives from Business Sweden, PwC, Vinge, Mannheimer Swartling and Sino Agro Food. Data is also complemented with internet-mediated questionnaires to Chinese companies situated in Sweden.

    Conclusions: Three aspects of the Swedish economy attract Chinese investors; innovation & technology, competence (know-how and managerial skills) and the Swedish market (strong brands and business opportunities). The internationalization mode used towards Sweden does not fit any of the previously well-known models. However, a new model is introduced- “bred global”, which might fit Chinese internationalization better. Regarding cultural difficulties, differences in norms & values and laws & regulations are found, as well as difference in mentality/work ethics and the concept of time. Prevention of these are establishing relationships, sending agents beforehand and keeping Swedish management in M&As. Trade and investment facilitating organizations in Sweden can assist Chinese companies with different aspects of psychic distance. Business Sweden may reduce market risk and political risk, assisting with market analyses and establishment processes as well as getting contact with lawyers and recruitment agencies. Vinge can reduce legal risk with expertise in business law, M&A related services and negotiations- working as a bridge in cross border transactions. PwC may reduce market risks, assisting with business set up, auditing services, tax planning and transfer pricing compliance.

  • 394.
    Luuppala, Anton
    et al.
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Williams, Max
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    En undersökning av betalningsmetoder på den svenska e-klädmarknaden2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Kontantanvändningen i Sverige minskar drastiskt för varje år som går, samtidigt som e-handeln ökar i stadig takt. Tidigare forskningsresultat visar att förtroende är en av de allra viktigaste förutsättningarna för framgångsrik e-handel. Andra studier har visat att en av de vanligaste anledningarna till att konsumenter avbryter sina köp i e-butiker är att de betalningsmetoder som föredras inte finns tillgängliga. Att undersöka vilka betalningsmetoder konsumenter vill använda och hur e-handlare påverkas av vilka metoder de erbjuder är det huvudsakliga syftet med denna studie.Studien har genomförts med hjälp av en metodkombination för att kunna undersöka flera olika aktörer på den svenska online-klädmarknaden. Vid insamling av empiri har såväl enkäter som intervjuer och finansiell information från årsrapporter använts för att besvara forskningsfrågorna. Studiens resultat tyder på att konsumenter verkar prioritera säkra betalningsmetoder vid högre transaktionsbelopp och smidiga metoder vid lägre belopp. Det verkar inte som att antalet betalningsmetoder som en e-butik erbjuder har någon nämnvärd påverkan på dess försäljning och finansiella prestation. Slutligen verkar förtroendet för tredjepartsaktörer i form av betalningsleverantörer som Klarna och Qliro ha en tydlig påverkan på förtroendet för e-butiken.

  • 395.
    Löfgren, Helena
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Studenters svårigheter att samarbeta2014Ingår i: Att lära en företagsekonom att tänka / [ed] Jonna Hjertström Lappalainen, Ann-Sofie Köping Olsson & Tommy Larsson Segerlind, Huddinge: Södertörns högskola , 2014, s. 29-39Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 396.
    Löfgren, Jessie
    et al.
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Flodström, Sofia
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Employer branding - Vad tycker medarbetarna?: En studie om intern employer branding2017Självständigt arbete på grundnivå (högskoleexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    I en allt mer föränderlig värld där företag inom kunskapsintensiva branscher lider brist på kompetent personal, har det aldrig tidigare varit lika viktigt för organisationer att arbeta för att behålla sina nuvarande anställda. För att företag ska kunna differentiera sig och skapa en arbetsgivarattraktion krävs det att de använder sig av strategier för att de fortsättningsvis ska kunna attrahera och behålla sina medarbetare. Employer branding är sätt att stärka arbetsgivarvarumärket både internt som externt och denna studie kommer att fokusera på intern employer branding.

    Syftet med denna uppsats är att öka förståelsen kring vad medarbetare i en organisation tycker är viktigt för att det fortsättningsvis ska vilja stanna kvar i företaget och hur de upplever att deras arbetsgivare arbetar för att de ska stanna kvar. Detta blir viktigt i en kunskapsintensiv bransch där anställda och deras kompetens genererar konkurrensfördelar och är således eftertraktade på arbetsmarknaden. För att kunna svara på forskningsfrågan har en kvalitativ forskningsmetod med en abduktiv ansats använts och empiri har samlats in från elva stycken semistrukturerade intervjuer med respondenter från ett och samma IT-företag i Stockholm. För att kunna förstå och tydliggöra den undersökta gruppens uppfattning av organisationen, utformades det teoretiska ramverket efter tidigare forskning och utgår från teorierna employer branding, organisationsidentitet, organisationskultur och förmåner. Resultatet tyder på att samtidigt som det finns en stark gemensam uppfattning om vad som är viktigt för att medarbetarna ska vilja stanna kvar i organisationen, så finns det en intressant skillnad i hur den undersökta gruppen upplever organisationen. Det blir tydligt att de faktorerna som upplevs som viktigast av medarbetarna, för ett fortsatt arbete i företaget, är att de ges utmanande och varierande arbetsuppgifter, möjlighet till kompetensutveckling samt bra företagskultur med bra sammanhållning medarbetare emellan. 

  • 397.
    Lönnborg, Mikael
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum. BI Norwegian Business School, Department of Innovation and Economic Organisation.
    An Innovator and an Entrepreneur: Carl Gustaf von Koch and the Introduction of Modern Risk Management in Sweden2016Ingår i: Proceedings of the International Sessions of the 52nd Japanese Business History Society of Japan (BHSJ), Chuo University, Japan, 8-9 October, 2016, 2016, s. 135-152Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
  • 398.
    Lönnborg, Mikael
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum. BI Norwegian Business School, Department of Innovation and Economic Organisation, Senter for Business History.
    Elden är lös!2014Ingår i: Företagshistoria, ISSN 2001-7936, nr 3, s. 41-44Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 399.
    Lönnborg, Mikael
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum. BI Norwegian Business School, Department of Innovation and Economic Organisation, Oslo .
    Försäkringsvärlden i gungning2015Ingår i: Företagshistoria, ISSN 2001-7936, nr 1, s. 47-51Artikel, forskningsöversikt (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 400.
    Lönnborg, Mikael
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi. Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, ENTER forum.
    Svenska försäkringsbolags internationella verksamhet2018Ingår i: Ett liv som handledare: Mats Larsson 65 år / [ed] Peter Hedbergoch Mikael Lönnborg, Uppsala: Uppsala universitet, 2018, nr 23, s. 17-34Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
567891011 351 - 400 av 603
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-anglia-ruskin-university
  • apa-old-doi-prefix.csl
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf