sh.sePublications
Change search
Refine search result
3456789 251 - 300 of 1673
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-anglia-ruskin-university
  • apa-old-doi-prefix.csl
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Rows per page
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sort
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
Select
The maximal number of hits you can export is 250. When you want to export more records please use the Create feeds function.
  • 251.
    Bohman, Cajsa
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Peterson, Åsa
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Design som strategisk resurs: Finns möjligheten i kommuner?2006Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [sv]

    Denna kandidatuppsats utreder vilka möjligheter kommuner har att använda design som en strategisk resurs. Slutsatser kan dras utifrån en studie av vilka förutsättningar Södertälje kommun samt Eskilstuna kommun har för att använda design som en strategisk resurs. Teorin utgörs av företagsekonomisk och design management relaterad litteratur samt vetenskapliga artiklar. De huvudsakliga teoretiska källorna är skrivna av Lisbet Svengren och Margaret Bruce. Den allmänna teorin sammanställs i en teoretisk syntes och en teoretisk referensram. I dessa fastställs den beroende variabeln Design som strategisk resurs som i sin tur påverkas av de oberoende variablerna organisation, planering och engagemang. Uppsatsen är strukturerad utifrån dessa tre oberoende variabler. En kvalitativ undersökningsmetod användes med fem intervjuer i respektive kommun. Urvalet av respondenter grundades på positionen i organisationen, ansvarsområde samt tillgänglighet. Den analys som jämför teori med empiri utgör underlag för slutsatser. Den tydligaste slutsatsen är att kommuner har möjlighet att använda verktyget design management för att design ska kunna utnyttjas som strategisk resurs. Ytterligare en slutsats är att kommuner ofta saknar en tydlig image vilket idag begränsar användandet av design som strategisk resurs. Det faktum att kommunen styrs av politiker med olika värderingar bidrar till den otydliga bilden kommunen kommunicerar till anställda såväl som till boende i kommunen.

  • 252.
    Bohman, Jenny
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Belfrage, Olle
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Finansiering av svensk filmproduktion: En studie om kommersialitet och konstnärligt skapande2005Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [sv]

    Idag finansieras svensk filmproduktion till största delen av stöd från Svenska Filminstitutet, SFI. Det förhandsstöd som utdelas härifrån utgör oftast en förutsättning för att kunna implementera en idé men behöver för den sakens skull inte innebära att projektets fortskridning tryggats. En medeldyr filmproduktion är följaktligen beroende av ytterligare kapital som kan komma från en mängd olika instanser och aktörer både inom samt utanför branschen. Fler inblandade finansiärer kan dock innebära att fler aktörer och intressenter blandar sig i filmens innehåll och budskap, vilket kan komma att ifrågasätta filmskaparens konstnärliga frihet.

    Undersökningen belyser hur finansieringsprocessen kan se ut under en filmproduktion och ger en beskrivning av både vanliga och mindre vanliga finansieringskanaler som kan komma i fråga. Den visar även vad några av svensk films olika aktörer, såsom producenter och regissörer, anser om balansen mellan kommersialitet och konstnärligt skapande samt om det är två faktorer som går att förena.

  • 253.
    Bohman, Sofia
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Larsson, Magnus
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Ekologiskt mode som alternativ: En studie av de mindre ekologiska modeföretagens möjlighet till långsiktig överlevnad2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Intresset för ekologiskt mode har ökat tack vare dagens intensiva klimatdebatt och konsumenterna vill handla mer miljövänligt. Större företag anpassar alltmer sin verksamhet efter en miljöprofil och det har skett en ökning av ekologiska modeföretag.

    Undersökningen går ut på att se om det finns en möjlighet till långsiktig överlevnad för de mindre ekologiska modeföretagen. Syftet med uppsatsen är att analysera och utvärdera miljö som marknadsföringsstrategi inom textilbranschen.

    Materialet som ligger till grund för undersökningen är intervjuer med fyra olika modeföretag samt enkätundersökning med tillhörande konsumenter.

    Resultatet visar att intresset för ekologiska/miljömärkta kläder är stort men att konsumenterna prioriterar utseende och pris vid köp av kläder vilket tyder på att de ställer sig låginvolverade till ekologiska/miljömärkta kläder. Företag med oäkta eko-struktur marknadsför inte sitt gröna sortiment medan företag med äkta eko-struktur genomsyras av miljötänk.

    Slutsatsen blir att de mindre ekologiska modeföretagen med en äkta eko-struktur måste ha en dialog med sina kunder och skapa relationer för att kunna skapa mervärde. De har en stark grund att bygga konkurrensfördelar på men behöver inspirera konsumenter så de ställer sig höginvolverade till miljömärkta/ekologiska plagg vilket leder till långsiktig överlevnad.

  • 254.
    Bojanowicz, Hanna
    et al.
    Södertörn University, School of Business Studies.
    Sarossy, Tony
    Södertörn University, School of Business Studies.
    Substansrabatt: Frågetecknet i investmentbolagen2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 255.
    Bolos, Anton
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Kuslin, Sergei
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Sony Ericsson: En studie av värdeskapande ur kundperspektiv2006Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [en]

    This study intends to elucidate which view customers has about Sony Ericsson as a trademark compared with it’s biggest competitors and how the company can expand and create added value around its products. The aim with this essay is to study and to analyze Sony Ericsson’s creation of value and to increase understanding about strategy development. We have chosen to do this study on the basis of customer perspectives.

    We have used existing theories that treat matters: added value, marketingmix and trademark image. In consideration of these we have tried to form our own theoretical model from existing theories. We have afterwards tested this model on empirics, that is based on a customer survey in Russia, which concerns customers’ view about biggest trademarks on the mobile market and above all Sony Ericsson.

    In our survey we have come to the conclusion that customers consider Sony Ericsson as a company that gives a satisfying added value. Nokia has succeeded better to create an added value on it’s products and is considered by customers to be the most sought-after. Our survey shows that design can have the crucial role for creation of value.

    In order to better satisfy the customers' needs and wishes on markets the companies must adapt their products and create added value through good product strategies, correct marketing measures and satisfying service. This increases the strength of trademark's image and gives better basis for creation of added value.

  • 256.
    Boltzius, Nadine
    et al.
    Södertörn University, School of Business Studies.
    Lundqvist, Jennie
    Södertörn University, School of Business Studies.
    Kundklubbar: en kvantitativ studie om relationer mellan kunder och företag2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 257.
    Bonelli, Sebastian
    et al.
    Södertörn University, School of Business Studies.
    Johansson, Kim
    Södertörn University, School of Business Studies.
    Upprättandet av kundrelationer med minskad fysisk närvaro: En kvalitativ studie om Danske Bank2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    We have made a qualitative study of how a bank in the Swedish banking market, maintain customer relationships through an Internet-based distribution channel. We conducted an interview with Danske Bank's Head of Channels Daniel Wahlström to collect primary data to examine and analyze the factors that are essential to maintain customer relationships in aphysical distancing from the customer.

    Analysis of primary data have been selected on the basis of relevant theories and perspectives that addresses customer relations, service quality, customer loyalty, customer perceived value,e-loyalty and customer relationship management.

    The results of this study show that the bank works successfully with customer relationships and its CRM system based on the theories in which the study is based on. Although the bankis still trying to adapt to the distancing from the physical branch office to an Internet-based channel in which the service has also developed along the customer. However, there remain some emotional challenges in a personal relationship with the customer in this channel.

  • 258.
    Bonnedahl, Nina
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Green Kopanja, Daniela
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Samhällsekonomisk studie av förebyggande åtgärder bland äldre2005Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [sv]

    Uppsatsen utreder ifall det finns en möjlighet till kostnadsbesparingar genom att erbjuda en stor andel av den äldre befolkningen hjälpmedel. Dessa hjälpmedel är tänkta att ha i förebyggande syfte för att minska antalet höftfrakturer. Perspektivet för analysen är samhällsekonomiskt, det vill säga alla möjligheter till kostnadsbesparingar antas tillkomma samma aktör. En uppdelning mellan landsting och kommun görs med andra ord inte. I en cost-benefit kalkyl görs en uträkning på vilken nettoeffekt som uppnås på den samhälleliga välfärden genom att antalet höftfrakturer minskar.

    En makroundersökning ligger till grund för de hjälpmedel som studeras. De två hjälpmedel som tas upp i rapporten är höftskyddsbyxan och rollatorn.

    Resultatet visar att man vid en viss minskning av olycksfallsfrekvensen kan uppnå en positiv nettoeffekt på den samhälleliga välfärden. Utifrån undersökningar som har gjorts på reduceringen av olycksfall som användningen av hjälpmedel bidrar till, visar kalkylerna resultat på vilka kostnadsbesparingar som kan göras. I framräkningarna för de kommande 45 åren visas det hur dessa kostnadsbesparingar kontinuerligt kommer att öka i och med att den äldre andelen av befolkningen ökar.

    Uppsatsen kan utgöra underlag för diskussion om huruvida vårdens organisation tjänar på att byta perspektiv från suboptimering av olika områden till mer långsiktiga samarbeten.

  • 259.
    Borg, Erik A.
    Södertörn University, School of Business Studies, Business studies.
    Globalisation, nations and markets: challenging issues in current research on globalisation2004Collection (editor) (Other academic)
    Abstract [en]

    This book has been inspired by a desire to illustrate issues that have been overshadowed by the dynamics of the new economy and global enterprise. The shortcomings of nation states on the global arena have increased the need for an institutional framework for the world economy. The different chapters illustrate the range of the issues that need to be addressed in the new debate on globalisation.

  • 260.
    Borg, Erik A
    Södertörn University, School of Business Studies, Business studies.
    Market-driven globalisation2004In: Globalisation, nations and markets: challenging issues in current research on globalisation / [ed] Erik A. Borg, Huddinge: Södertörns högskola , 2004, p. 13-29Chapter in book (Other academic)
  • 261.
    Borg, Erik A
    Södertörn University, School of Business Studies, Business studies.
    The Marketing of Innovations in High-Technology Companies: a Network Approach2009In: European Journal of Marketing, ISSN 0309-0566, Vol. 43, no 3/4, p. 364-370Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    Purpose – This article aims to consider the usefulness of network theory in examining the marketing of high-technology products and services.

    Design/methodology/approach – High-tech companies are analysed in light of a network approach to marketing.

    Findings – The research finds that building marketing relationships can improve the viability of high-tech companies.

    Originality/value – The article contributes to the development of theory that can enhance the marketing of high-technology products and services.

  • 262.
    Borg, Erik A
    Södertörn University, School of Business Studies, Business studies.
    The social construction of a global market: paradoxes surrounding a transitional economy2004In: Globalisation, nations and markets: challenging issues in current research on globalisation / [ed] Erik A. Borg, Huddinge: Södertörns högskola , 2004, p. 145-161Chapter in book (Other academic)
  • 263.
    Borg, Erik A
    et al.
    Södertörn University, School of Business Studies, Business studies.
    Kirsch, Frank-Michael
    Åkerhielm, Renate
    Södertörn University, School of Business Studies, Business studies.
    Succeeding in a Transition Economy: Survival Strategies in Eastern Germany2010Book (Other academic)
  • 264.
    Borg, Erik A
    et al.
    Södertörn University, School of Business Studies, Business studies.
    Kirsch, Frank-Michael
    Åkerhielm, Renate
    Södertörn University, School of Business Studies, Business studies.
    Survivors in the Market Economy: East German Companies after Transition2007In: The Business Review, Cambridge, ISSN 1553-5827, Vol. 7, no 2, p. 179-188Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    The East German transition to Market Economy became a selection process for former DDR companies. Most companies did not survive the transition to the market economy. However, some have survived and are able to compete in the market economy after the transition. Studying these companies renders evidence of what is approved by customers in the competitive markets in the global economy. The research into the survival of East German companies provides and insight into companies facing competition in a market economy, and suggests how market forces influences the functioning of enterprises. Six hypotheses have been developed to account for essential reasons why some East German companies have survived, and why and how they are capable of marketing products and services in the competitive market economy.  The transition to market economy has had many consequences to East German companies. The productivity of the former DDR was substantially lower than that of the West. At the time of the reunification, the companies of Eastern Germany were not competitive, due to high production cost. West German wage levels and working conditions, and the West German institutional model called Model Germany, was transferred to Eastern Germany at the time of reunification (Wiesenthal 2003).

  • 265.
    Borg, Erik
    et al.
    Södertörn University, School of Business Studies, Business studies.
    Kirsch, Frank-Michael
    Åkerhielm, Renate
    Södertörn University, School of Business Studies, Business studies.
    Market Orientation and Business Culture in Eastern Germany2010In: Proceedings of the 2010 Global Marketing Conference at Tokyo "Marketing in a Turbulent Environment": Hosted by the Korean Academy of Marketing Science, September 9-12, 2010 / [ed] Eun Young Kim, 2010, p. 1103-1111Conference paper (Refereed)
  • 266.
    Borg, Sanna
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Mpumwire, Sara
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Design av Tjänster: Komplex affärsutveckling över tid och rum2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [en]

    Service Design is a relatively new, unexplored and exciting phenomenon that through an interdisciplinary work methodology designs services. A discussion has been going on for a long time regarding whether there is a difference between products and services. Services are often classified as immaterial, heterogeneous, non-storable and inseparable in relation to products. A question that arises is if something specific characterises the work methodology used regarding service design. The aim with this paper is thus to explain the work methodology when working with service design. To find out the differential and describe the work methodology regarding service design a method is used which includes a case of product design. The work methodology regarding three design cases developed by two different design firms is studied, one of which is a product design case and the other two are service design cases. After that parallels are drawn to chosen theories from the fields Service Management, Design Management and Rational/ Irrational work processes. Some of the conclusions that this paper has generated are that there is a strong user focus in both service design and product design. Another conclusion that has been made is that when working with service design it is important to be conscious about the time- and space aspect to gain a total perspective and a thorough user focus.

  • 267.
    Borgeström, Niklas
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Neskovic, Ivica
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Spelarna: fotbollsklubbarnas största tillgång?2006Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Humankapital och intellektuellt kapital har fått en allt större betydelse de senaste decennierna. Detta har lett till att det har blivit alltmer komplicerat att redovisa en rättvisande bild av företagens tillgångar. Ett område där humankapital är extra aktuellt är inom fotbollsvärlden, för där är spelarna klubbarnas största tillgång. För att en fotbollsförening ska få vara verksam på högsta nivå krävs en elitlicens, den licensen ställer vissa krav på klubben.

    I USA styrs sporten väldigt mycket av pengar och detta gör att redovisningen här är viktigare och mer välutvecklad än i andra länder.

    Problemformulering: En ständigt aktuell fråga är hur spelare skall värderas och redovisas i årsredovisningen. Vilken metod är det då som ger en mest rättvisande bild av föreningars ekonomiska ställning? Det stora problemet med det sista alternativet är att det görs en uppskattning vilket innebär att det finns en risk för felvärdering. Frågan är alltså om det går att hitta en värderingsmetod som ger en rättvisande bild av verkligheten och som samtidigt har en minimal risk för felvärdering.

    Syfte: I uppsatsen undersöks hur och varför värderingen och redovisningen av fotbollsspelare sker i allsvenska fotbollsklubbar. Huvudsyftet med uppsatsen är att finna vilken metod som ger en rättvisande bild av verkligheten när det gäller redovisning och värdering av en fotbollsspelare.

    Avgränsningar: Uppsatsen har begränsats till att titta på humankapital inom fotboll i ett redovisningsperspektiv. De fotbollsklubbar som har varit aktuella är allsvenska klubbar med aktiebolag och endast manliga sådana.

    Metod: Undersökningen baseras på två olika typer av data: primär- och sekundärdata. Vi har stimulerats mest av den hermeneutiska synen då vi har studerat och analyserat tidigare forskning och diverse regelverk. Vi har sedan försökt tolka all den informationen och detta har gjort att en del av informationen i denna uppsats är präglad av vår tydning.

    Slutsatser: Alla tillfrågade klubbar följer SvFF:s kriterier. De intervjuade klubbarna ville ha ett så enkelt redovisningssystem som möjligt. Svenska Fotbollsförbundet klargjorde att redovisningen inte var ett försök att avspegla verkligheten utan istället ett sätt att fördela klubbarnas kostnad över en jämn period. Årets resultat påverkas beroende på vilken metod organisationen använder. Metoderna hade både för- och nackdelar, ingen av de befintliga metoderna är fulländade. Den sammanställda omvärderingsmetoden ger en bättre bild av en fotbollsklubbs ekonomiska situation.

  • 268.
    Borgström, Charlotte
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    The Significance of Beauty Consumption: The gaze of performing and observing beauty2011Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    Beauty is a phenomenon situated within society that everyone is subjected to. A lot of people perform activities of beauty everyday and when interacting socially they observe how other people have performed beauty. Previous research on the topic of beauty declares how beautiful people get more out of life and are treated better in schools and by employers. People even trust beautiful people more compared to the individuals that are argued to not be attractive. Research also claims consuming beauty is an experience in expressing once self but also physical consumption has transformed into physiological experiences where for example the corset has developed into dieting.

    The author’s aim is to discuss the relationship between the consumption of beauty as an activity of performance and the activity of observing. Both men and women have been incorporated in the study, creating a better understanding of the society in total and also in declaring differences and similarities between the genders.

    The study has a deductive approach and is based on a literature study including theories by Bourdieu, Foucault and Evans et al.. These authors are involved in topics such as dominant structures within society, the power situated in surveillance and the cause of motivation in consumption referring to Freud and Maslow. The investigation was performed using focus groups and had a qualitative method approach including interviews and questionnaires.

    The collection of data was divided into four main areas of where the base was the literature study. The data was analysed on the bases of the theoretical framework, and further the results were summarized.

    The results of this study demonstrate that for women the activity of performance and the activity of observing are just as important. Men also perform beauty but are less observant of others compared to women. Men having a higher level of education invest more time and money on beauty compared to those having less education. This division was not obvious among women who performed beauty more homogeneously. The gaze in the activities of beauty is female according to both men and women. The power within the context of beauty is situated within the dominant culture where the power is trickled down to the individuals. However, the norms changes depending on what social place and part an individual has in a specific social context. The results are in line with previous research on the topic.

  • 269.
    Bornsäter, Jonas
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Hoffsten, Sara
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Att synliggöra det omedvetna: En komparativ studie mellan marknadsförares och industridesigners arbetsmetodik vid produktutveckling2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    När företag ska utveckla produkter och tjänster behöver de informationsunderlag om kunder och användare. Traditionella marknadsundersökningar kräver ett rationellt förhållningssätt och avslöjar åsikter och attityder, men uppvisar brister när det kommer till att upptäcka omedvetna behov hos användare. Lösningen på denna problematik är att observera användare i deras egen kontext, ett tillvägagångssätt som är vanligt bland industridesigners.

    Syftet med studien var att jämföra hur industridesigners och marknadsförare arbetar för att samla in information om användare i samband med produkt- och tjänsteutveckling. Därefter syftade studien till att ställa dessa likheter och skillnader i kontrast till tre teorier: Marketing Research Process, Design Thinking samt Empathic Design. Tre intervjuer genomfördes med tre olika företag: ett industridesignföretag, ett marknadsundersökningsföretag samt ett tjänstedesignföretag.

    Studien resulterade i ett antal slutsatser. Den första är att ett rationellt förhållningssätt inte nödvändigtvis är någonting negativt utan snarare något positivt och elementärt. Tillämpningen måste dock ske på rätt sätt parallellt under produktutvecklingsprocessen, för att verifiera att den framtagna produkten eller tjänsten faktiskt fyller ett konsumentbehov på marknaden. Ytterligare en slutsats är att metoder och tekniker som ses som typiska för designers även tillämpas och nyttjas av ett traditionellt marknadsundersökningsföretag. Saknas dessa typer av kompetenser inom företaget hyrs designers in som experter.

    Alla de undersökta företagen, inklusive det renodlade marknadsundersökningsföretaget, använde sig av observationsmetoder där de observerade användare i deras egen kontext, samtidigt som de interagerade med produkten eller tjänsten. De hade således lyckats ta sig runt problematiken med att upptäcka de dolda omedvetna behoven. 

    Likheterna mellan de två olika professionerna har varit mer utmärkande än skillnaderna, och den övergripande slutsatsen blir således att verkligheten har kommit ifatt den teoretiska diskussionen. Marknadsförare och industridesigners arbetar mer lika än olika.

  • 270.
    Borén, Cecilia
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Rönnberg, Sara
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Gemensamt motivationsskapande: att förändra en otrivsam arbetssituation till det bättre2007Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [sv]

    Att motivera sina anställda är ett viktigt led för alla organisationer i att förbättra produktiviteten och hålla kostnaderna nere. Det kan ibland vara svårt att få anställda motiverade, och detta kan leda till svårigheter för en organisations verksamhet. Att trivas på sin arbetsplats är en viktig förutsättning för att prestera bra och bidra till ett bra resultat.

    Vi har med denna uppsats undersökt hur en organisation ökar motivationen hos sina anställda och om detta i sin tur i ett konkret fall kan förändra en otrivsam arbetssituation till det bättre. Undersökningen är av kvalitativ karaktär med ett flertal intervjuer med anställda och ledning utförda på den hälsocentral som är objekt för vår studie. Vi har även tagit del av en enkätundersökning som årligen utförs på arbetsplatsen. Tre teorier har legat till grund för analysen, men fokus har främst legat på en av dessa.

    Uppsatsen visar att den positiva förändring som skett på arbetsplatsen är ett resultat av att man med hjälp av en ledning man är nöjd med och får erkännande av lyckats förbättra kommunikationen och samarbetet. Ledning och samarbete är faktorer de anställda upplever som motiverande, medan kommunikation är en viktig förutsättning för ovan nämnda faktorer.

    Det framkom att det inte var alla de faktorer som motiverade de anställda i allmänhet som ledde till förändringen. Det visade sig att det finns faktorer de anställda upplever som motiverande som enligt teorierna inte hör till kategorin motivationsfaktorer, och som inte heller ledningen använt för att motivera de anställda. Det visade sig även att ledningen med vissa faktorer ämnade motivera de anställda och upplever att de anställda motiverades av som de anställda inte upplever som motiverande.

  • 271.
    Boström, Emmeli
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Byers, Elin
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Digitala kläder?: En studie om traditionella klädföretags it-strategier 2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    This paper focuses on traditional clothing enterprise IT strategies. The purpose was to investigate the correlation between traditional clothing companies IT strategies and their brand. 

    In a market where the competition is high it has become more important that the company targets a customer segment. To reach their targeted customers the company builds their brand with different corporate strategies. This segmentation is necessary because of the high exposure to competition, and a well-established brand could be a prerequisite for profitability.  

    In today’s market, IT has a major impact on the clothing business. This has led to the market becoming more global and made the competition tougher. Most apparel companies have chosen to implement IT in their organization, but these strategies differ. It is of importance that the IT strategy does not harm the brand, and it is also of importance that the choice of the IT strategy supports the main corporate strategy.  

    The study was conducted using interviews with companies, analysis of websites, surveys and interviews of customers. The responses of these have been analyzed from a transaction marketing perspective.  

    The data suggests that the strength of the brand has to be taken into account when selecting an IT strategy, the gap between identity and image ought to be small. Conveying a distinct position to the customers also has to be taken into account. When the brand is of an exclusive nature the involvement degree of the respondents tended to be high. It turned out that purchases in an exclusive shop were an experience in itself which customers are willing to pay for. This experience is something that cannot be created in an e-store. That is why one should refrain from supplementing with an online store if the corporate strategy is to position the brand as exclusive. If the brand is of low-cost nature the respondents tended to be less involved. These customers sense a lower risk in their purchases and therefore an online store can be preferable as a complement, since the corporate strategy is to position as a low-cost brand and where increased capacity is desirable. 

     

  • 272.
    Bouroucha, Ilhem
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Key variables to increase loyalty in the publishing business2006Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [en]

    Introduction: This thesis concerns the loyalty variables within the publishing industry. The author has chosen to investigate the following publishing companies: Albert Bonniers, Norstedts, Ordupplaget and Leopard Publishing by using a Network perspective as well as a Transactional and Relationship marketing perspective.

    Aim/purpose: The purpose of this essay is to analyse important variables to create author loyalty.

    Methodology: Data was collected through a total of 18 interviews that were conducted face to face or via telephone with authors and their respective publisher. A gap analysis was then conducted in order to see if any discrepancies existed between what authors valued and what their publisher’s thought they valued.

    Results: The research shows that gaps were bigger and more frequent in big traditional publishing companies. As a result, author’s loyalty level was also lower. Authors with Albert Bonnier demonstrated a low level of loyalty, there is a high level of dissatisfaction and most authors would change to another company if offered a higher compensation. Norstedts authors also show a significant level of dissatisfaction, however, they would only consider changing companies if the new publisher also offered “traditional” publishing company values, such as good reading, credibility, and a stable company.

    Authors with small publishing companies demonstrated a high level of loyalty; this could be due to the non-existing gaps between publishers and their authors. There is a high level of agreement on goals and authors’ satisfaction level is very high. Authors would not consider changing publisher and companies unless their existing company showed a low level of interest in their new script.

    Conclusions: The author of this thesis concludes that all authors seem to value involvement and interest from their publisher more than money. The crucial part seems to be that publishers show a genuine interest in their authors’ scripts and dedicate time to authors and their personal development. Publishers in small companies seem to live up to their author’s expectations, publishers in traditional publishing companies are most of the time aware of their author’s expectations, they do, however, not cater for them. Small companies enjoyed a more favourable position, where gaps were small or non-existent and authors demonstrated a high level of loyalty.

  • 273.
    Bouveng, Pernilla
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Lindgren, Nina
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Corporate Social Responsibility: En uppsats om miljö- och samhällsansvar i byggbranschen2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [sv]

    Syftet med uppsatsen är att är att beskriva Corporate Social Responsibility,CSR. Förhoppningen är att få möjlighet att fördjupa kunskaperna om hurbyggbranschen arbetar med miljö- och samhällansvar samt vilkabakomliggande faktorer som påverkar företagen i sitt beslut att anta dennaansvarstagande roll på marknaden. Uppsatsen ämnar även utröna hurprojekteringen inför nya byggprojekt förändrats i och med omställningen tillCSR, samt vilka mål byggföretagen har inför framtiden.

  • 274.
    Bouzi, Alexander
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Åstrand, Cathrine
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Företagsförvärv: En studie om förvärvsmetodens betydelse för de uppköpande företagen2011Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 275.
    Box, Marcus
    Södertörn University, School of Business Studies, ENTER (Center for Entrepreneurship).
    Att studera ägande och succession i små företag: ett nytt forskningsprojekt2011In: Business History in Sweden: Näringslivshistoria i Sverige / [ed] Mikael Lönnborg och Paulina Rytkönen, Möklinta: Gidlunds förlag, 2011, p. 257-274Chapter in book (Refereed)
  • 276.
    Box, Marcus
    Södertörn University, School of Business Studies, Business studies.
    The death of firms: exploring the effects of environment and birth cohort on firm survival in Sweden2008In: Small Business Economics, ISSN 0921-898X, E-ISSN 1573-0913, Vol. 31, no 4, p. 379-393Article in journal (Refereed)
  • 277.
    Box, Marcus
    et al.
    Södertörn University, School of Business Studies, ENTER (Center for Entrepreneurship). The RATIO institute.
    Heshmati, Almas
    The RATIO institute.
    Karlson, Nils
    The RATIO institute.
    Statlig neutralitet och arbetslöshet i ett internationellt perspektiv: Staten och arbetsmarknaden, rapport 22006Report (Other academic)
  • 278.
    Box, Marcus
    et al.
    Södertörn University, School of Business Studies, Business studies. Södertörn University, School of Business Studies, ENTER (Center for Entrepreneurship).
    Larsson Segerlind, Tommy
    Södertörn University, School of Business Studies, Business studies. Södertörn University, School of Business Studies, ENTER (Center for Entrepreneurship).
    Founding Team Gender Structure and the Effects of Spouse Teams on New Venture Performance in Sweden2011In: 56th Annual ICSB World Conference: Back to the future, changes in perspectives of global entrepreneurship and innovation : Online proceedings, 2011, p. -23Conference paper (Refereed)
  • 279.
    Braafnäs, Lisa
    et al.
    Södertörn University, School of Business Studies.
    Brihall, Evelina
    Södertörn University, School of Business Studies.
    Stockholmsstrategin och evenemangen: En kvalitativ studie om två eventföretag och Stockholmsstrategin2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    The purpose of this paper is to investigate whether an event company could work on the marketing project the Stockholm Strategy. Based on theories of events and strategies and using theories about perception, hospitality and meeting industry and consultants, we aim to analyze and problematize the above event companies and the Stockholm Strategy. The methods which have been used to obtain a picture of these two companies are structured qualitative interviews with open questions and location-based, activity-based and open observation of events. Each of them has arranged. In the collection of empirical data regarding the Stockholm strategy was used on the document the Stockholm strategy itself and a qualitative structured interview with the project manager for the project. Also at that interview we used open-ended questions. Our aim is to see if it is possible for the two companies to be a part of the Stockholm strategy, if they would serve something to work towards the objectives of the strategy. The general result is that both companies would not directly benefit from following the Stockholm Strategy, and that they are not currently required to work towards promoting Stockholm, without taking on jobs from clients. 

  • 280.
    Branting, Maria
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Dalén, Katarina
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Revisorers oberoende: Konkreta skillnader mellan Analysmodellen och Förbudskatalogerna2006Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [en]

    Auditors independence is one of the most debated areas within the whole audit-field. In January of 2002, the old audit-law, containing the so-called prohibitory catalogues, where replaced by a new law. This new law had a new approach called the analysis model. By using this model auditors will have good help in the handling of auditors independence and questions in this area. By focusing on the differences between the two laws, our goal is to study if auditors daily work has changed, in the work of choosing assignments. Have the law alteration implied a change for the better, which motivate the law alteration afterwards?

    Our overriding purpose is to examine how auditors give expression to scenarios and questions about their disinterest and independence, from the differences between the earlier prohibitory catalogues and the new analysis model. We also want to study how auditors observe their own role both as adviser and inspector. Could this result in that auditos disinterest and independence is threatened?

    Since we intend to learn about the auditors opinions and managing around the old and the new audit-law, we have chosen to use a qualitative study. We have used a so-called coincidence selection method on our total population, in which we received seven respondents who has participated in our interviews.

    Our study shows that the two main differences that has affected the consulted auditors work and approach within their choice of assignment, is the documentation-demand and the law about advising. The analysis model cause subjective interpretations, which leads to different consequences depending on who will perform the model. It is going to take a long time before the model is fully usable.

  • 281.
    Breander, Jonas
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Holmström, Christina
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Programming: En studie om förfinansierade TV-program2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    Due to more and more competition on the market companies find it harder to get  their  message  through  to  the  customers.  Nowadays,  popularity  for commercials is decreasing and the possibilities to skip commercials increases everyday. A relatively new form to reach out to the customers is to wrap up the advertising  in editorial material and make an ordinary TV-program,  i.e. pay for part- or the whole production.

  • 282.
    Breander, Jonas
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Vuckovski, Oliver
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Fonder: En jämförande studie om fondstorlekens betydelse under lågkonjunktur2010Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    Background: Fund saving is nowadays a very popular investment strategy when it comes to putting money aside on the market. After a big economic boom, with the potential of gathering up assets, companies choose  to invest in the fund market with the possibility to increase their wealth when a recession is up and coming. When it comes to how well the fund is developing, one needs to make a critical decision and choose either a big and sluggish one or a small and swift-footed one.

    Problem formulation: Does fund size matter when investing in funds during recession?

    Purpose: Determine whether fund size has an impact on return rate when investing in Swedish mutual funds during recession.

    Method: Different types of methods will be used throughout the study to ensure good quality and enough quantity. Mainly quantitative layout (data gathering from the Swedish State Bank, Morningstar and Affärsvärlden) featuring a qualitative interview and a deductive approach. With established empirics and elicited results, the study has been able to connect the theories used, the previous research in the field and the common view of funds among society to its analysis.

    Conclusion: Theory suggests that large funds, closely followed by mediumsized funds are the best investment during recessions. Small funds are more fastmoving, has a higher standard deviation and risk but it does not, generally, out-flow into a higher return.

  • 283.
    Brewitz, Malin
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Malmberg, Annika
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Franskt ledarskap i företag i Sverige: En kulturkrock?2006Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [en]

    The most recent couple of years the boundaries of the world have been erased and we have come to live in a more global environment. It has been even more evident since the European Union has got a more prominent role in the society. It appears as obvious for most of us that we live in a changeable time and that a new, global perspective has been developed. Companies have to focus on the effect globalization and differences in culture have, to be competitive in the market today. Because of that business managers more often can come to work in other countries than their country of origin, it becomes interesting whether these managers adapt their management style or if they continue to work the same way as they did in their native country.

    This thesis aims to investigate if business managers with a foreign background bring along their national culture when managing a company in Sweden. Further more we want to revise which these factors could be and in what way they affect the leadership in a different country than the country of origin.

    To answer our purpose we have carried out a survey in four French companies in Sweden which are led by a French leader. With these leaders we have performed draught interviews and we have also sent out a questionnaire to two co-workers in each company. We have got an insight in the national distinctive features that characterize the respective culture by going through theories about stereotyped Swedish and French management styles. Besides that, theories about organisational culture have been studied from different perspectives.

    After we analyzed our empirical data against chosen theories we have been able to draw conclusions to answer our purpose. From the survey it emerged that leadership in different cultures can be problematic if certain adaptation to the host country does not occur. It also came to light that what the managers bring from their national culture is a sort of French base structure regarding how the company is led generally.

  • 284.
    Brewitz, Malin
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Stèen, Emma
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Vikten av motivation på arbetsplatsen: en studie om belöningssystem i hotellbranschen2007Independent thesis Advanced level (degree of Magister), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [en]

    Background:

    Companies are beginning to see the world as their market; not only to seek global opportunities but also to oversee the global competition. Although most people connect globalization to export and import of goods, the globalization process also affect the businesses distinguished by service. The corporations are faced with higher demands of adaptation, which in turn leads to higher needs of skills and knowledge, which of course is very important in business such as the hotel industry. A motivated employee can perform better and furthermore has a stronger sense of belonging to the organization and might therefore be a key to future success of the company.

    Purpose:

    The main purpose of this essay is to compare the motivation strategies and reward systems chosen by the management and match this with what the employees are requesting. By doing this we can compare the different objects studied in this essay and furthermore we will be able to see which hotel that has the best match. A purpose is also to see which of the motivation strategies that generally are seen as the most motivating among the hotel employees in these case studies.

    Methodology:

    In order to attain our purpose of this essay we found it most suitable to utilize a multiple case study with a touch of both quantitative and qualitative research methods. To obtain a deeper understanding, personal interviews with hotel managers are being matched with the answers from the questionnaire that hotel employees in the studied hotels provided us with. The different perspectives will be clearer through a gap analysis, carried out case by case. Furthermore a total compilation of the questionnaire will be carried out.

    Conclusions:

    We have come to the conclusion that a good working climate, good relations, appreciation and satisfied customers are rated higher than economical incentives. Motivational measures seems to be necessary and the incentives that the hotels are using today could probably undergo some adjustments to better suit what the employees actually desire. Nynäs Havsbad Hotell & Konferens is the one hotel where the matching best agrees with both how the management work with incentives and what the employees actually are being motivated by.

  • 285.
    Broberger, Johan
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Larsson, Hanna
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Sverige vs Frankrike : -En studie i interkulturella affärsförbindelser2006Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [sv]

    Interkulturella affärsrelationer har stor betydelse för företagen när de vill expandera utanför nationsgränserna. Vi har i denna uppsats studerat betydelsen av kulturella värderingar och språkliga barriärer i svensk-franska affärsrelationer. Vitt skilda kulturella värderingar och normer skapar i många fall problem i transnationella affärsrelationer. Företag som opererar i utlandet bör eftersträva att överbrygga problem som orsakas av skilda kulturella värderingar.

    Syftet med våran uppsats är att undersöka problem som kan uppstå och de möjligheter som skapas i svensk-franska affärsrelationer. Våra huvudfrågor i denna studie har varit: Hur stor betydelse har då kulturella värderingar vid interkulturella affärsmöten? Och hur mycket kan språkliga och kulturella kunskaper förhindra uppkomsten av missförstånd? Då vi studerar på ett tvärvetenskapligt program; ekonomi, språk, etnologi är det utmanande och passande för oss att i denna undersökning koppla samman våra teoretiska kunskaper i ett mer praktiskt perspektiv.

    Studien kan betraktas som kvalitativ där vi vill beskriva det verkliga affärslivet i jämförelse med de teorier vi har valt. Vi har samlat in empiri genom direktintervju, telefonintervju och intervju via e-post. Vår teori har vi insamlat från litteratur samt Internet.

    I vår slutsats har vi kommit fram till att val av språk har en stor betydelse i svensk-franska affärsrelationer. De kulturella värderingarna är mycket betydande för de båda länderna och i vissa fall skapar de problem i affärsrelationer. Det är tydligt att kunskap om den andra kulturen och en större öppenhet för densamma skulle kunna skapa möjligheter för fler lyckade svensk-franska affärssamarbeten.

  • 286.
    Broddner, Christian
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Sundman, Martin
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Implementering av CRM: en förändringsprocess2005Independent thesis Advanced level (degree of Magister), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [en]

    Companies work actively today to strengthen their existing customer relations, because these are the customers that are most profitable. CRM– Customer Relation Management is a well known conception when it comes to work customer orientated.

    Companies insight and competence about the organisational change that the introduction of CRM stand for, is extremely low, which brings up to 55 per cent of all implementations to failure. (Greenberg, 2004)

    The purpose of the paper is to see where in the organisational change process, that companies that have implemented CRM have experienced difficulties.

    The paper has been carried out as a case study at Swedish trade and Eductus AB with a qualitative method. The empirical data was assembled through interviews with persons responsible for the introduction of CRM in both companies. The authors have assumed from a organization change model, that has based for the interview guide.

    The result of the paper shows that companies has to consider a number of elements when they implement a CRM system. The elements that the authors have found to be of most interest are, the commitment of the company management, right type of education, the business culture along with communication and information.

  • 287.
    Brodin, Marie
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Haldén, Ella
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Inhyrd bemanning - En lönsamhetsfråga: med fokus på de inhyrande företagen2011Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 288.
    Brodin, Oksana
    et al.
    Södertörn University, School of Business Studies.
    Lindén, Maria
    Södertörn University, School of Business Studies.
    Slopad revisionsplikt2011Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    November 1, 2010 the audit requirement in Sweden for small and medium enterprises was abolished, after many years of discussion. This essay aims to examine the effects of the abolishment of the audit requirement on credit. The intention is to draw conclusions about how the possible negative effects of the abolishment of the audit requirement could be prevented.

    The study has been made using a qualitative method to get a clearer and broader explanation that leads to deeper understanding. It includes an interview with creditors from one of the largest banks whose position represents a large group of lenders. In addition to the lender, two auditors with years of experience have been interviewed.

    Analysis of collected data has shown that there are both advantages and disadvantages of abolished mandatory auditing. One advantage of the audit abolition is that entrepreneurs no longer see the auditor as a constraint, but now they can see the added value of the skilled help that they can get. The disadvantages are that if companies opt out of the auditor, it could possibly lead to fewer companies qualified for credit because of the lack of audited accounts. The essay group consists of Oksana Brodin and Maria Lindén, who choose to study this topic because auditing is an economically relevant subject. The essay is written at Södertörn University, with Cheick Wagué as supervisor. Many thanks to the supervisor and opponent group for fruitful discussions and valuable comments. We thank our respondents for an interesting and committed cooperation in the study and hope that the essay can be a support to the stakeholders who work with credit, and to entrepreneurs of small and medium enterprises.

  • 289.
    Brolin, Louise
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Oderstedt, Maja
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Det mångkulturella äktenskapet: Internationella fusioner, problematiken då två parter blir till en2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    Background: Thanks to the globalization and the EU the international trade is growing faster than ever and companies are able to change ownership across the borders of the nations. Today one can talk about global marketplace with a deeper integration of the economies of the world. The rapidly growing list of mergers of Swedish companies since the last 10 years indicates that the global companies of today is using mergers as a strategic tool for continue their growth. However the number of unsuccessful mergers is big. The need of understanding and knowledge about different cultures is growing in the global business climate of today, since the collaborations across de national borders are increasing.

    Problem formulation: Which international strategies are fortunate in international mergers with Swedish companies?

    Purpose: The purpose is to analyze the integration of the three mergers; Vin&Sprit – Pernod Ricard, Astra - Zeneca and Telia – Sonera.

    Method: This study is a case study with a qualitative approach. The method in this paper consists of interviews and written sources. For the most part primary data is used, but secondary data will also occur.

    Conclusion: The study doesn´t find any relation between strategy and successful merger. However there is an indication that one of the mergers in this study, who is using a long term development strategy and a short termexchange strategy, gets a better result than those two mergers solely using a short term exchange strategy. National culture affect the choice of strategy and the structure of the organization, and as the number of international mergers increases so does the need of

  • 290.
    Brolin, Niklas
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Medarbetarundersökningar: en studie av ett verktyg med villkor2006Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [sv]

    Denna uppsats undersöker hur chefers och anställdas personliga inställning till medarbetarundersökningar kan påverka dess tillämpning.

    Metoden för detta har dels varit studier av teorier för medarbetarundersökningar, och för sådana teorier som ligger till grund för syftet med medarbetarundersökningar. Den huvudsakliga empirin är dock uppbyggd av resultat från intervjuer med tre stycken fallföretag. Fallföretagen verkar inom teknikbranschen och inom handeln.

    Uppsatsen mynnar, efter en jämförelse mellan teori och intervjuresultat ut i att personlig inställning på olika sätt kan påverka arbetet med medarbetarundersökningar. Samt att denna inställning eller attityd kan skilja sig mycket mellan personal på olika företag.

    Slutsatsen visar också på att grundläggande arbetsmodeller/ affärsmodeller i stor utsträckning kan påverka arbetet med medarbetarundersökningar, och därmed den egna personalens inställning till dem som tillförlitligt verktyg.

  • 291.
    Brolin, Per
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Madesten, Thomas
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Distribution och ruttplanering vid Åbro Bryggeri: en fallstudie som undersöker manuell kontra datoriserad ruttplanering2006Independent thesis Advanced level (degree of Magister), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [sv]

    I denna magisteruppsats har författarna valt att studera Åbro Bryggeri AB: s distribution och belysa skillnader mellan olika metoder att planera transporterna på. Valet av ämne är intressant för oss som logistikstudenter, transporter och varudistribution är ett område som liksom övrig logistik är under ständig förändring.

    Syfte

    Syftet med denna uppsats är att analysera och utvärdera Åbro Bryggeri AB: s manuella metod för ruttplanering som används idag, och sedan jämföra detta mot effekterna av ett datoriserat

    ruttplaneringsprogram. Uppgiften är avgränsad till att undersöka uppläggning och planering av rutter från Åbro Bryggeri AB:s terminal i Årsta, Stockholm.

    Undersökningen har gjorts genom en fallstudie som innefattar både kvalitativa och kvantitativa metoder. Kvalitativ forskning har använts för att beskriva exempelvis distributionssystemet vid Åbro Bryggeri. Kvantitativ forskning har använts där stora mängder

    data samlats in, exempel på detta är jämförelsen mellan dagens ruttplaneringssystem vid Åbro och simulerade lösningar i ett datoriserat ruttplaneringsprogram. Teorier inom området för

    ruttplanering har valts ut, för att sedan analyseras mot insamlade fakta.

    Resultat

    Resultatet av denna studie visar att Åbro är mycket beroende av distributionsledarnas kompetens och informella kunskaper för att den operativa ruttplaneringen skall fungera väl.

    Den strategiska och taktiska ruttplaneringen är med dagens metoder ett mycket tidskrävande samt tungarbetat planeringsarbete. Effekterna av ett datoriserat ruttplaneringsprogram visar på

    sänkta distributionskostnader, på grund av färre körda mil och mindre arbetad tid hos Åbro.

    Denna studie har visat på minskade distributionskostnader i intervallet 14,8 % till 22,9 %.

    Informell kunskap kan dokumenteras, vilket minskar beroendet av tidigare nyckelpersoner.

    Det datoriserade ruttplaneringsprogrammet förenklar analyser och utvärderingar av

    simuleringar för alla tänkbara strategiska, taktiska samt operativa scenarion i distributionen.

    Resultatet av denna studie visar vidare på att en implementering av ett datoriserat ruttplaneringsprogram medför en stor omställning för berörd personal. Det är viktigt att beakta den mänskliga faktorn för att undvika icke-produktiva reaktioner hos personalen.

  • 292.
    Brolin, Per
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Madesten, Thomas
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Kapitalbindning och lönsamhet: branschstudier åren 2000-20042006Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [sv]

    Denna studie behandlar fyra olika branschers utveckling under åren 2000-2004. De fyra branscher som undersökts är telekommunikation, detaljhandel, verkstadsindustrin och livsmedel. Studien tar sin utgångspunkt i en rapport från 1989, skriven av Clive Stickney och Thomas Selling, som belyser olika branschers kännetecken ifråga om avkastning på totalt kapital, vinstmarginaler och kapitalomsättningshastigheter.

    Syftet med denna studie har varit att studera om våra utvalda branschers kännetecken än idag stämmer överens med Selling och Stickneys studie, trots att drygt 15 år har passerat sedan deras rapport lades fram. Syftet var också att göra en riskbedömning av de tolv företagen som valts ut till vår studie. För att lösa vår uppgift föll metodvalet på surveyundersökningen, som lämpat sig väl för de stora mängder kvantitativa data som vi hämtat ur företagens årsredovisningar.

    Resultatet av denna undersökning visar att Clive Stickneys och Thomas Sellings studie i hög grad gäller än idag. Telekommunikation och verkstadsindustrin är fortfarande två kapitaltunga branscher, dvs. två branscher som binder mycket kapital. Livsmedelsbranschens siffror visar att branschen fortfarande dras med låga vinstmarginaler och lever på sin höga kapitalomsättning för att uppnå en acceptabel avkastning. Detaljhandeln uppvisar den klart högsta avkastningen i undersökningen, och är den bransch som skiljer sig mest från Selling och Stickneys studie.

    Riskbedömningen som gjorts visar att alla företagen inom verkstadsindustrin och livsmedelsbranschen kan klassificeras som lågriskföretag, då de alla haft en stabil avkastning under perioden 2000-2004. Företagen inom telekommunikation och detaljhandeln har visat stor spridning i avkastningen under perioden 2000-2004, och detta gör att de flesta företagen inom dessa branscher kategoriserats som högriskföretag.

  • 293.
    Brolin, Sofia
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Larsson, Lovisa
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Unik, symbolisk eller felplacerad?: En studie om synen på fem besöksattraktioner i Stockholm2011Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    The purpose of this thesis is to study foreign exchange student’s spatial relation to five chosen visitor attractions situated in Stockholm. Our main focus lies within what kind of thoughts, feelings, values and significance that these attractions generates. We have conducted six in depth interviews along with one focus group where we have presented images of the selected attractions which are The City Hall, The Ericsson Globe/Skyview, The Royal Palace, The Vasa museum and Gröna Lund, which is Stockholm’s Tivoli. Our research has revolved around questions such as the physical layout of the attractions, what they represent and the importance of where the attractions are located in relation to the city. The theoretical review mainly deals with the dimensions of place, space and semiotics. One of the thesis main contributions describes how power can be expressed in space through visitor attractions, and the importance of being able to create a sense of place in the design of visitor attractions.

  • 294.
    Brottenberg, Pernilla
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Karén, Terese
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Nischning: en framgångssaga?: En fallstudie av små nischade resebyråer2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [sv]

    Resebranschen har nått ett moget stadium där tillgången på resor överstiger efterfrågan och det blir viktigare för resebyråerna att behålla sina befintliga kunder. Resemarknaden domineras idag av stora aktörer som genom stordriftsfördelar kan pressa priserna. Samtidigt går trenden mot ett mer upplevelseinriktat resande där aktiviteten, ett speciellt land eller landsområde är i fokus. I takt med den utvecklingen etableras allt fler nischade resebyråer vilket gör att konkurrensen hårdnar. Trots ökningen av resebyråer som inriktat och specialiserat sig på ett område och den ökande efterfrågan på resor som skiljer sig från mängden är det inte alla nischade resebyråer det går bra för. Det finns idag lika många nischade resebyråer som redovisar för en minskande omsättning som det finns dem som redovisar för en ökande omsättning.

    Uppsatsens avser att besvara problemformuleringen: Vilka faktorer är viktiga för små nischade resebyråers överlevnad? Huvudsyftet med studien är att analysera och utvärdera små nischade resebyråers förutsättningar för långsiktig överlevnad genom att undersöka vilka faktorer i företaget och omgivningen som är av vikt för resebyråerna.

    För att analysera och utvärdera de små nischade resebyråernas förutsättningar för långsiktig överlevnad har en kvalitativ fallstudie med två resebyråer som studieobjekt genomförts. Även en enkätundersökning har gjorts på resebyråernas kunder för att en gapanalys mellan kunderna och resebyråerna skulle vara möjlig att göra. Slutligen har en intervju med en oberoende expert inom resebranschen gjorts för att jämföra dennes svar med resebyråernas svar.

    Resultatet undersökningen genererat är att de små nischade resebyråernas kunder är höginvolverade och att resebyråerna fokuserar på differentiering genom personlig service. Dock är värdeskapande inte lika viktigt då alla kunder var nöjda oavsett grad av delaktighet. Slutsatsen är därför att kundrelationen är den viktigaste faktorn, där den personliga servicen spelar stor roll, för långsiktig överlevnad eftersom det är kundrelationen som genererar återkommande kunder.

  • 295.
    Brynjolfsdottir, Elisabet
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Ågren, Sara
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Telekombranschen: - Ett litet företags överlevnad2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Den här uppsatsen handlar om hur ett litet telekomföretag ska kunna nå långsiktig överlevnad på en konkurrensutsatt marknad.

    I bakgrunden framgår att det är svårt för små företag att klara sig på en konkurrensutsatt marknad då de inte har samma förutsättningar som stora företag att konkurrera med exempelvis pris. De små operatörerna måste därför erbjuda någonting annat som är värdeskapande för att långsiktigt kunna överleva på marknaden.

    Uppsatsens syfte är att genom en enkätstudie hos 26 företagskunder analysera och utvärdera telekomföretagens behov av värdeskapande på den mobila bredbandsmarknaden.

    De teorier som uppsatsen behandlar är involveringsteorin, värdekedja respektive värdestjärna, mervärdeskapande samt nätverkssynsättet.

    I analysen och resultatet har författarna kommit fram till att utrymmet för nya operatörer på den mogna marknaden inte är speciellt stort och för att den lilla operatören ska överleva måste denne först och främst satsa på värdeskapande i form av produktkvalitet och rikta sig mot höginvolverade mellanstora företagskunder. Den nya operatören bör även erbjuda anpassade företagslösningar och närmare samarbete för att möta kundens önskemål och nå långsiktig överlevnad. 

     

  • 296.
    Brännström, Karin
    et al.
    Södertörn University, School of Business Studies, Business studies.
    Granqvist Klasson, Jens
    Södertörn University, School of Business Studies, Business studies.
    En optimal kapitalstruktur?: - En studie av riskfaktorer och hur de påverkar skuldsättningsgraden hos svenska börsnoterade företag.2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Skuldsättningsgraden ökar värdet på ett företags aktier genom skatteskölden, samtidigt som den ökar sannolikheten för finansiella problem och dess kostnader. För att uppnå en optimal kapitalstruktur måste skatteskölden balanseras mot de potentiella kostnaderna för finansiella problem. Det finns ingen matematiskt formel som förklarar hur denna optimering bör ske, det finns dock fyra viktiga faktorer som ledningen på ett företag bör ta hänsyn till när de bestämmer skuldsättningsgraden –företagets lönsamhet, storlek, tillgångsstruktur och affärsrisk.

    Syftet med denna studie är att testa vilka oberoende variabler som påverkar skuldsättningsgraden hos de största svenska börsnoterade företagen och genom detta kunna dra slutsatser om huruvida de tillämpar en optimal kapitalstruktur enligt Trade off teorin.

    Korrelation-samt den multipla regressionsanalysen visar att det inte finns något samband mellan skuldsättningsgraden och de oberoende variablerna. Vi kan därmed dra slutsatsen att företagen i populationen inte har en optimal kapitalstruktur.

  • 297.
    Bud, Anna
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Pettersson, Marita
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Vilka faktorer finns bakom ISO 9000 seriens omfattande spridning?2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [sv]

    Syftet med uppsatsen är att undersöka och analysera hur ISO 9000 serien utvecklats och spridits med utgångspunkt från Røviks teori gällande framgångsrika recept. Vi har sökt svaren till vilka faktorer som gör att organisationer tar till sig konceptet och implementerar det. Frågor har skapats utifrån ovanstående teori som sedan ställts till Sveriges samtliga tio ackrediterade certifieringsorgan som utför revisioner av standarden. Vi har även ställt frågor till SIS, Swedish Standard Institute som ansvarar för framtagandet av standarder i Sverige. Efter att ha applicerat och analyserat den empiri som vi erhållit genom intervjuer och litteraturstudier har vi funnit att ISO 9000 serien till stora delar stämmer överens med vald teori. De faktorer som vi funnit ligga bakom ISO 9000 seriens omfattande spridning är att standarden kan användas av alla, små som stora organisationer inom olika branscher. Framgångsrika företag blir ofta förebilder för andra vilket bidrar till ökad spridning. Vidare anses standarden vara modern och ”ligger i tiden”. Den uppdateras för att anpassa sig till den föränderliga omvärlden. Standarden framstår som något fördelaktigt för alla i en organisation. Slutligen har vi funnit att standarden bidrar till att varje enskild individ får ansvar och befogenheter för sin del av processen vilket medför större engagemang och motivation i arbetet.

  • 298.
    Budin, Regina
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Karlson, Jessica
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Återköp av aktier: En studie i hur ett företags annonsering om återköpsprogram påverkar den svenska aktiemarknaden2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    The purpose with this study is to examine how a company’s announcement of a repurchase of stocks affect the stock price in Sweden. There will also be an investigation about how the reaction differ between branches and if the reaction found here in Sweden is different than the ones that has been found in USA and the United Kingdom.

    The examination has been carried out with an event study where the abnormal return has been calculated. An interview has been performed to confirm the result.

    The result showed a cumulative abnormal return with 0,57 %. It also showed that there is a difference in reaction between branches. Sweden is more comparable with the United Kingdom who has an abnormal return with 1,14 % than it is with USA which has an abnormal return with 3,5 %.

  • 299.
    Burhan, Halima
    et al.
    Södertörn University, School of Business Studies.
    Faruque, Diana
    Södertörn University, School of Business Studies.
    Kapitalstruktur & utdelningsandel: En studie av svenska fastighetsbolag på stockholmsbörsen2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Bakgrund och problem Fastighetsmarknaden har en betydande roll i ekonomin vilket bevisas genom att fastighetsbolagen, inom den kommersiella marknaden, utgör de största låntagarna hos bankerna. När bankerna drabbas av kreditförluster är det oftast en följd av fastighetsbolagens bristande betalningsförmåga. Fastighetsbolag är generellt högt belånat, och lån ses som ett incitament vars syfte är bland annat signalera marknaden om företagets goda framtidsutsikter. Bolagen strävar efter en balans av finansieringsmedel vilket är förhållandet mellan eget kapital samt lånat kapital, benämnt kapitalstruktur. Enligt Myers (1984) väljer företag i första hand att finansieras av kvarhållna vinster, utifrån vinsterna distribueras utdelningar. Förändringar i utdelningar talar om företagets finansiella ställning men förklarar inte varför företag ger ut utdelningar enligt Black (1996).

    Syfte Syftet med uppsatsen är att undersöka om det föreligger ett samband mellan kapitalstruktur och utdelningar inom fastighetsbolag, samt om de utvalda indikatorerna påverkar utdelningar respektive skuldsättningsgraden.

    Avgränsning Studien omfattar svenska börsnoterade fastighetsbolag på Stockholmsbörsen som är kategoriserade i segmenten large cap samt mid cap. Tidsramen för undersökningen är mellan 2002-2007.

    Metod I undersökningen användes en kvantitativ samt en kvalitativ ansats. Kvantitativ data samlades in från fastighetsbolagens årsredovisningar för att beräkna de berörda variablerna som ingick i de statistiska beräkningarna. Spridningsdiagram utformades för att ta reda på hur de olika indikatorerna förhåller sig till skuldsättningsgraden och utdelningsandel. Därefter utfördes en multipel regressions analys och en korrelationsanalys för att undersöka om eventuella samband kan bekräftas. Kvalitativa data baseras på en surveyundersökning där telefonintervjuer genomfördes med syftet att få en djupare förståelse kring fastighetsbolagens resoneringar i val av kapitalstruktur samt utdelningspolicy.

    Resultat och slutsats Undersökningen resulterade i att ingen av förklaringsvariablerna påverkade skuldsättningsgraden och utdelningar. I och med det kan vi säkerställa att det inte finns något statistiskt signifikant samband, det vill säga att kapitalstrukturen inte påverkar fastighetsbolagens utdelningar. Andra faktorer som fastighetsbolagen beaktar vid bestämmande av utdelningspolicy samt finansieringsmedel är aktieägare, kapitalstruktur och konjunkturläget.

     

  • 300.
    Bylund, Jennie
    et al.
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Lindberg, Petra
    Södertörn University College, School of Business Studies.
    Banker och deras mervärdesskapande: En fallstudie av FöreningsSparbanken och SEB2005Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
3456789 251 - 300 of 1673
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-anglia-ruskin-university
  • apa-old-doi-prefix.csl
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf