sh.sePublikationer
Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
1 - 1 av 1
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-anglia-ruskin-university
  • apa-old-doi-prefix.csl
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1.
    Zethelius, Gustaf
    et al.
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Malekzadah, Sirajideen
    Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
    Att styra medarbetare med icke-finansiella kontrollfaktorer: En undersökning av förändringar i projektorganisationers platsannonser från år 2010 till år 20182018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund och problem

    Föreliggande uppsats bygger i huvudsak på den balansgång som råder mellan att leda organisationsmedlemmar genom icke-finansiella faktorer utan att riskera att hämma organisationens produktivitet. The Autonom paradox har lett oss till en diskussion där styrsystem som förknippas med självstyrande medarbetare och konkurrensfördelar har satt krokben på sig själv och skapat en allt för löst Merchant & Van der Stede (2007) och otydligt sätt att styra medarbetarna på (Hoeven & Zoonen, 2015). Flera studier har påvisat vikten av att balansera de lösa styrsystemen mot fasta, uppsatta regler (Butler, Price, Coates, & Pike, 1998).

    Konkurrensfördelar anses av forskaren Robert Simons gynnas av att medarbetarna får möjlighet att agera utifrån sitt egna anseende. Jonna Bornemark vid Södertörns Högskola anmärker dock på detta managementsystem då hon anser att organisationer som tillämpar detta tenderar till att lägga allt för stor energi på att mäta och kontrollera vad medarbetarna faktiskt uträttar. Detta managementsystem har dock gynnats i och med den utveckling som digitala managementsystem har genomgått (Hacker, 2017) samt den utveckling som skett inom projektorganisationer sedan slutet av 1980 talet.

    Kan vi av ovanstående diskussion påvisa att organisationer tenderar att tillämpa en lös styrning på sina arbetsplatser också tenderat att använda sig av fler icke-finansiella kontrollfaktorer under den senaste 9 års perioden?

    Frågeställning

    Avseglar projektorganisationers arbetsbeskrivningar från 2010 till 2018 en ökad förekomst av Icke-finansiella kontrollfaktorer / Strategiska gränssystem samt en ökad förekomst av Operativa gränssystem?

    Syfte

    Metod

    Genom att analysera ett empiriskt material från perioden 2010 till 2018 kommervitala delar av det teoretiska ramverket att belysas. Dessa delar kommer att påvisa ett antal förekomster som kan påvisa om kategorier av icke-finansiella faktorer ökat eller minskat under den undersökta perioden. Flermetodsforskningen i denna uppsats utgår ifrån att en kvalitativ diskussion skapar ett kodningsschema, vilket sedan har använts för att framställa uppsatsens resultat på ett kvantitativt sätt.

    Resultat och slutsats

    Utifrån uppsatsens teoretiska ramverk och insamlade data har det kunnat påvisas att en ytterligare kategori av icke-finansiella faktorer har tillkommit under perioden 2010 – 2018. Utöver de icke-finansiella faktorerna kvalitet, miljö, leverans och effektivitet har riskhantering sedan 2012 tillkommit i den kravmall som redogör vad medarbetare i projektorganisationer ska ta hänsyn till i sitt yrkesutövande.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
1 - 1 av 1
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-anglia-ruskin-university
  • apa-old-doi-prefix.csl
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf