sh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Påverkas kreativitet av arbetsplatsen?
Södertörn University, School of Business Studies.
Södertörn University, School of Business Studies.
2012 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Tydligt framstår det att dagens företag arbetar allt mer efter ett projektorienterat arbetssätt. Framväxten av de kreativa företagen som nu tar större marknadsandelar, använder sig av denna arbetsform, vilket gör denna uppsats viktig i förståelsen och hanteringen av deras situation.

Uppsatsens syfte är att med hjälp av tidigare forskningsunderlag från både Professor Amabile och Engwall, med varsitt forskarlag, försöka förstå och kartlägga de viktigaste faktorer som dessa företag idag ställs inför gällande deras kreativa förmågor. En syntesmodell framtogs av författarna som vidare förklaras och undersöks på djupet via tio stycken semistrukturerade intervjuer. De delar som valdes till syntesmodellen var; arbetsplatsklimat och erkännande, självstyrt eller tydliga direktiv, utmaning och tidsresurser. 

Intervjuer gjordes på designbyrån Ergonomidesign och reklambyrån Klirr Stockholm AB. Med hjälp av undersökningen och teorier kunde författarna komma fram till att de utvalda faktorerna tydligt visade sig på företagen och utan tvekan påverkade de anställda i olika utsträckning. Resultatet av studien visar att med rätt kunskap om dessa kreativitetsfaktorer kan organisationen påverka och optimera sin arbetsplats för att på bästa sätt gynna de anställdas kreativitet. 

Place, publisher, year, edition, pages
2012. , 46 p.
Keyword [sv]
Kreativitet, Kreativa branschen, project overload, stress, tidsbrist, kreativitetsdödare, motivation
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:sh:diva-16428OAI: oai:DiVA.org:sh-16428DiVA: diva2:565773
Subject / course
Business Studies
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2012-11-14 Created: 2012-06-12 Last updated: 2012-11-14Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(448 kB)295 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 448 kBChecksum SHA-512
fdb5128218166f6576b76b27fca4526ee36db5ab974172df6a87463e1f5bce3507be5c92735748785373491435958110f087b1068a9a42a43a046baebd6b2c64
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Grape, Louise
By organisation
School of Business Studies
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 295 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 231 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf