sh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ökad intranätsanvändning: Anställda i fokus
Södertörn University, School of Business Studies.
Södertörn University, School of Business Studies.
2012 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Kommunikation är centralt i en organisation och under de senaste åren har valmöjligheterna i hur man kommunicerar radikalt ökat. Teknikutvecklingen har medfört att organisationer i större utsträckning använder sig av digitala kommunikationskanaler. En allt vanligare kommunikationskanal är intranät som fick sitt stora genombrott på 90-talet. Intranätet för med sig fördelar för företag samtidigt som det innebär att de anställda måste anpassa sig till ett nytt arbetsverktyg där de själva förväntas ta del av information. Mängden information på intranäten ökar och de riskerar att bli vildvuxna, detta samtidigt som tekniken bakom intranäten stannat upp. Det är lätt att implementera ett intranät men inte lika lätt att komma ihåg att beakta de anställdas behov vid utveckling av intranätet.

Undersökningen tittar på hur de anställda i ett större svenskt företag upplever kommunikation på intranätet. Den tittar även på vad den ökade användningen av intranätet för med sig för positiva och negativa konsekvenser för de anställda.

Undersökningen bygger på data från tolv kvalitativa intervjuer med semistrukturerade frågor. Respondenterna är anställda från olika avdelningar på det svenska försäkringsbolaget Folksam.

Undersökningen tyder på att en ökad användning av intranätet för med sig både positiva och negativa konsekvenser samt att stora mängder information och dålig struktur kan resultera i tidsförlust, stress och irritation. Överlag ger intranätet mest positiva konsekvenser för de anställda. Intranätet underlättar arbetet och sprider snabbt och smidigt information som gör att de anställda känner sig uppdaterade och engagerade. En av framtidens utmaningar ligger i att strukturera mängden information efter användarnas behov.

Place, publisher, year, edition, pages
2012. , 44 p.
Keyword [sv]
Intranät
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:sh:diva-16407OAI: oai:DiVA.org:sh-16407DiVA: diva2:532618
Subject / course
Business Studies
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Examiners
Available from: 2012-06-12 Created: 2012-06-11 Last updated: 2012-06-12Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(530 kB)261 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 530 kBChecksum SHA-512
93f7b162a73f510bbc46d99d44fbd06732da519d7b71183c8c306eb8eb3663f65654ca7bc0a05626f8c9972eacd0c1c36535e9307b362187617953b7e8c8ca44
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Business Studies
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 261 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 1075 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf