sh.sePublications
Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
En expertorganisation ändrar uppfattning:: Om OECDs omsvängning i arbetsmarknadspolitiken
Södertörn University, School of Social Sciences, Sociology.ORCID iD: 0000-0003-2179-4981
Södertörn University, Centre for Baltic and East European Studies (CBEES), Baltic & East European Graduate School (BEEGS).ORCID iD: 0000-0002-3679-3140
2008 (Swedish)In: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, Vol. 14, no 3, 31-43 p.Article in journal (Refereed) Published
Abstract [sv]

I 30 år har OECD trummat ut sitt budskap om behovet av strukturreformer på arbetsmarknaden. Receptet har varit likartat oavsett patient och ofta tycks förskrivningen ha skett enligt devisen ”ju beskare medicin, desto trovärdigare behandling”. Många blev därför förvånade när OECD, efter en ambitiös översyn av sin jobbstrategi, år 2006 gav upp tanken om en enda gyllene reformväg. Artikeln pekar på viktiga förändringar i den reviderade jobbstrategin och analyserar vilka faktorer som låg bakom OECD:s omsvängning i arbetsmarknadspolitiken.

Place, publisher, year, edition, pages
2008. Vol. 14, no 3, 31-43 p.
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:sh:diva-7549OAI: oai:DiVA.org:sh-7549DiVA: diva2:407456
Available from: 2011-03-30 Created: 2011-03-30 Last updated: 2016-10-10Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

Search in DiVA

By author/editor
Jacobsson, KerstinLöfmarck, Erik
By organisation
SociologyBaltic & East European Graduate School (BEEGS)
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 119 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link