sh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Återanställning genom bemanningsföretag
Södertörn University College, School of Business Studies.
Södertörn University College, School of Business Studies.
2010 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesisAlternative title
Reemployment through temporary agencies (English)
Abstract [sv]

Syfte: Syftet med studien är att undersöka hur användning av LAS företrädesrätt och bemanningsföretag har påverkat IF Metall och arbetsgivare inom tillverkningsindustrin. 

Metod: Vi har genomfört en kvalitativ undersökning i form av intervjuer samt använt sekundärdata så som böcker, tidningsartiklar, forskningsrapporter och internetkällor. 

Teoretiskt perspektiv: Vi har använt oss av Atkinsons teori, kapitalbindning, nyttomaximeringsteori, transaktionskostnadsteori samt psykologiskt och transaktionellt kontrakt. 

Empiri: I empirin redovisas arbetsdomstolens domar om kringgående av LAS. Därefter följer redovisning av intervjuer som genomförts med IF Metall, Svenskt Näringsliv, Bemanningsföretagen och tre företag inom tillverkningsindustrin. 

Slutsats: Vår undersökning visar att IF Metall och arbetsgivare enbart kan komma överens om ett kollektivavtal upprättas. Den nya förstärkta företrädesrätten tycks ha skapat än mer osämja arbetsgivare och IF Metall:s fackförbund emellan.

Place, publisher, year, edition, pages
2010. , 62 p.
Keyword [en]
Reemployment, LAS, temporary agencies, IF Metall, right of precedence, lack of employment and temporary employee
Keyword [sv]
Återanställning, LAS, bemanningsföretag, IF Metall, företrädesrätt, arbetsbrist och inhyrd personal
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:sh:diva-3840OAI: oai:DiVA.org:sh-3840DiVA: diva2:349363
Presentation
2010-06-02, Södertörns Högskolan, Alfred Nobels Allé 7, Flemingsberg, Huddinge, 10:00 (Swedish)
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2010-09-07 Created: 2010-09-06 Last updated: 2010-09-07Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(439 kB)349 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 439 kBChecksum SHA-512
7c77a4a3a3587c6393e083f6b129e435006189894e9429fff907dca25475d6725f3ab2bc5f70a60e797e56a1cd2d4845b23926c2024fdf717fc6ced70830840c
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Business Studies
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 349 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 311 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf