sh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Scania: Organisationens janusansikte
Södertörn University College, School of Business Studies.
2009 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 15 credits / 22,5 HE creditsStudent thesis
Abstract [en]

Inspiration for this work is from the argumentation, which is about following issue: ``If we are on a good way to leave the bureaucratization``.

This paper is a study about Scania. Here I will find out at which level of bureaucratization Scania is ranked on. Scania is one of the leading producers of trucks in the world. It is acompany which works global and the analysis of Scania´s environment is as much as theanalysis of the company's internal organization.

Abstract [sv]

Inspirationen för detta arbete kommer från debattfrågan ``om huruvida vi är på god väg attlämna byråkratin.``

Idag är byråkrati en term som skapar dålig image. Alla organisationer beskriver sig själva somdemokratiska där personalen deltar i beslutstagandet och styrningen och syftar till att gearbetaren möjlighet att utöva inflytande på organisationens beslut. Demokratin i organisationerkommer i konflikt med de auktoritära och byråkratiska synsätten. Finns det handlings utrymme för individerna i en organisation?

Enskilda individer kan ha olika intressen. Organisationen måste försöka förena dessa intressenför att få alla att gå mot det kollektiva målet, vilket den inte alltid lyckas med. Detta arbete är en studie om de interna relationerna inom Scania och Scanias externa relationtill omvärlden. Som en världsledande producent av större lastbilar är Scania ett bra exempelpå ett framgångsrikt industriföretag. Studien är inriktad till att hitta spår av byråkrati i dagensorganisation Scania, parallellt med hjälp av att studera relationen till omvärlden inom vilkenScania verkar globalt.

Place, publisher, year, edition, pages
2009. , 42 p.
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:sh:diva-2705OAI: oai:DiVA.org:sh-2705DiVA: diva2:229128
Presentation
(English)
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Available from: 2009-08-11 Created: 2009-08-11 Last updated: 2009-08-11Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(101 kB)354 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 101 kBChecksum SHA-512
b1a1c4e66e3ed14dc3a49d0957b5973ad92a3e8ef04ccda906de8e9ba73f2f120801c80ff5fa5c87cd28fd764aec3b0945644c4da00d2cd625d8b4d35e2b7d8c
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Business Studies
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 354 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 317 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf