sh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-anglia-ruskin-university
  • apa-old-doi-prefix.csl
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Personlighetsdrag som förklaring för motivation på arbetet: En kvantitativ studie om sambandet mellan extraversion och upplevelsen av inre motivation på arbetet
Södertörn University, School of Social Sciences.
2019 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Den ständiga uppkomsten av nya teorier inom både personlighet och motivation intresserar många och används flitigt av organisationer i sitt personalarbete. Tidigare forskning har visat att det finns en tydlig koppling mellan olika personlighetsdrag och motivation, vilket ger möjligheten till att skräddarsy arbetetsuppgifterna utefter vilka personlighetsdrag medarbetaren visar höga nivåer av. Syftet med den aktuella studien är att undersöka om extroverta, jämfört med introverta upplever mer inre motivation på sitt arbetei enlighet med Organismic Integration Theory, som är en teori inom Self Determination Theory. Syftet var även att se hur extraversion ställde sig i relation till både yttre motivation och amotivation. För att undersöka detta genomfördes en enkätstudie, som besvarades av 108 deltagare. Resultatet visade att det fanns ett samband mellan extraversion och inre motivation. Det fanns även ett samband mellan extraversion och med två av underkategorierna till yttre motivation. Förslag på vidare forskning skulle vara att kartlägga vilka arbetsuppgifter extroverta och introverta har, samt specifikt rikta in på bransch eller en yrkesgrupp där för att se om det föreligger en inre motivation hos dessa medarbetare.

Place, publisher, year, edition, pages
2019. , p. 20
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:sh:diva-37968OAI: oai:DiVA.org:sh-37968DiVA, id: diva2:1302903
Subject / course
Psychology
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Available from: 2019-04-08 Created: 2019-04-07 Last updated: 2019-04-08Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(956 kB)43 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 956 kBChecksum SHA-512
b3e98cb28b3ee0c2e233477546a9c48e0891f59edf1ff0a4c3cf01f25fce6f86769012d9b741fa63096876c65e265e85ca16f466f30f4c84b6686b6f23d3fe72
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Social Sciences
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 43 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 69 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-anglia-ruskin-university
  • apa-old-doi-prefix.csl
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf