sh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Arbetsrelaterad stress: En studie om stressrelaterad ohälsa inom en organisation
Södertörn University, School of Social Sciences.
Södertörn University, School of Social Sciences.
2017 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Syftet med denna studie är att undersöka samt få en ökad förståelse för hur den arbetsrelaterade stressnivån ser ut på bemanningsföretaget Academic Work. Studien har avgränsats till ett av Academic Works kontor som kallas för Stockholm Väst. För att kunna genomföra denna studie har två modeller valts ut, Krav-Kontroll-Stöd-samt Effort-Reward Imbalance modellerna. Med hjälp av dessa undersöks vilken eller vilka faktor som bidrar till mest negativ stress på Academic Work Stockholm Väst. Studiens ambitioner är utöver detta att undersöka om de två olika modellerna identifierar samma personer som drabbade av arbetsrelaterad stress. För att besvara uppsatsens syfte utfördes en enkätundersökning där samtliga inom den valda populationen deltog. Resultatet från undersökningen visade att kategorin “kontroll” var den som var mest problematisk inom Krav-Kontroll-Stöd modellen och “effort” inom Effort-Reward Imbalance modellen. Vidare kom undersökningen fram till att båda modellerna identifierar samma två personer som drabbade av arbetsrelaterad stress. Utöver dessa lyckades vardera modell identifiera ytterligare två personer som drabbade av arbetsrelaterad stress.

Place, publisher, year, edition, pages
2017. , 44 p.
Keyword [sv]
Krav-Kontroll-Stöd, Effort-Reward Imbalance, arbetsrelaterad stress
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:sh:diva-32914OAI: oai:DiVA.org:sh-32914DiVA: diva2:1113045
Subject / course
Business Studies
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Available from: 2017-06-22 Created: 2017-06-21 Last updated: 2017-06-22Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(1659 kB)7 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1659 kBChecksum SHA-512
cb95252d44484e948d1b389ca0960d5897ec0c9cae998c3132d5f47c2530d6719719c4f446bf4d99d3468eea7a8aa4a5707c5721e7eb11245ac2c55dfe4e37a4
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Social Sciences
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 7 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 20 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf