sh.sePublikasjoner
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-anglia-ruskin-university
  • apa-old-doi-prefix.csl
  • sodertorns-hogskola-harvard.csl
  • sodertorns-hogskola-oxford.csl
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ojämlika arbetsplatser i ett förändrat arbetsliv
Uppsala universitet, Sverige.
Linköpings universitet, Sverige.
Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Sociologi.ORCID-id: 0000-0002-9889-9004
2021 (svensk)Inngår i: Ojämlika arbetsplatser: hierarkier, diskriminering och strategier för jämlikhet / [ed] Kristina Boréus; Anders Neergaard; Lena Sohl, Lund: Nordic Academic Press, 2021, s. 11-34Kapittel i bok, del av antologi (Fagfellevurdert)
sted, utgiver, år, opplag, sider
Lund: Nordic Academic Press, 2021. s. 11-34
Serie
Kriterium, E-ISSN 2002-2131 ; 28
Serie
Checkpoint
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:sh:diva-46305ISBN: 9789188909633 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:sh-46305DiVA, id: diva2:1589589
Tilgjengelig fra: 2021-08-31 Laget: 2021-08-31 Sist oppdatert: 2021-08-31bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Person

Sohl, Lena

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Sohl, Lena
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetric

isbn
urn-nbn
Totalt: 35 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-anglia-ruskin-university
  • apa-old-doi-prefix.csl
  • sodertorns-hogskola-harvard.csl
  • sodertorns-hogskola-oxford.csl
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf