sh.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-anglia-ruskin-university
  • apa-old-doi-prefix.csl
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Social media and civil society organizations: Exploring the institutionalization of positive emotional vocabulary
Lund universitet.
Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Förvaltningsakademin.ORCID-id: 0000-0003-1477-2493
Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Företagsekonomi.
2018 (Engelska)Konferensbidrag, Enbart muntlig presentation (Övrigt vetenskapligt)
Abstract [en]

This paper explores how positive emotional vocabulary used on social media potentially alters rationalized and institutionalized ways to manage and account for civil society organizations. Based on a study of Swedish civil society, our initial findings indicate that these changes entail: 1) a replacement of previous forms of engagement based on shared negative experiences or contentious politics by strong positive emotional content, both in terms of management and accounting 2) the increasing importance of emotional language competence in terms of the usage of positive emotional vocabulary to manage both staff, board members, and volunteers 3) the increased possibility to express and be open about emotional states in the workplace, which is perceived as both enabling and challenging for managers. In sum, the paper points to an inflation in the usage of positive emotional vocabulary in established civil society organizations, indicating an emerging institutionalization process of positive emotional vocabulary as a means to organize civil society.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2018.
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:sh:diva-36734OAI: oai:DiVA.org:sh-36734DiVA, id: diva2:1262599
Konferens
EGOS - European Group for Organizational Studies, Tallin, 2018
Tillgänglig från: 2018-11-12 Skapad: 2018-11-12 Senast uppdaterad: 2019-02-01Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

Länk till konferens

Personposter BETA

Weinryb, NoomiGullberg, Cecilia

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Weinryb, NoomiGullberg, Cecilia
Av organisationen
FörvaltningsakademinFöretagsekonomi
Företagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 119 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-anglia-ruskin-university
  • apa-old-doi-prefix.csl
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf