Tracing administration

sh.sePublications

Simple search

Advanced search -
Research publications Advanced search -
Student theses Statistics

Change search

ExportLink to record

Permanent link

Direct link

http://sh.diva-portal.org/smash/project.jsf?pid=project:2998

BETA

Project

Project type/Form of grant

Project grant

Title [sv]

Administration på spåren

Title [en]

Tracing administration

Abstract [sv]

Allt oftare uppmärksammas larmrapporter från skilda yrkesgrupper i den offentliga sektorn om en betungande administration. Forskning visar också att vi idag administrerar betydligt mer än vad vi gjorde för 30 år sedan, vilket särskilt kan observeras när det gäller lärare, läkare, sjuksköterskor och poliser.Detta projekt syftar till att spåra krav som leder till administration för yrkesgrupper inom stat, region och kommun samt studera hur dessa krav utvecklas, förmedlas, översätts och uttolkas av de inblandade aktörerna. Projektet ska också studera drivkrafterna, idéerna och strukturerna i de processer där krav omvandlas till administrativt arbete samt jämföra likheter och skillnader mellan organisationer i offentlig sektor gällande krav och administrativt arbete. Projektet är en kvalitativ studie, vilket innebär att data samlas in i form av dokument och intervjuer med anställda och chefer, och bidrar till att utveckla teori och ny empirisk kunskap om administrativa processer i offentlig sektor. Projektet har hög samhällsrelevans då den ökande administrationen medför stora konsekvenser för samhället i form av ineffektivitet och en försämrad arbetsmiljö för anställda i den offentliga sektorn. En angelägen uppgift i projektet är därför också att utarbeta strategier, förhållningssätt och metoder som kan minska det administrativa arbetet.

Abstract [en]

Alarming reports of burdensome administration from different professional groups in the public sector are increasingly attracting attention in media. Research also shows that we spend significantly more time on administration today than we did 30 years ago, especially among groups as teachers, doctors, nurses, and police officers.This project aims to trace internal and external demands that lead to administrative work for professional groups at three levels within the public sector; the state, region and municipality, and study how these demands are developed, communicated, translated and interpreted by the actors involved. The project will also study the driving forces, ideas, and structures in the processes where demands are transformed into administrative work. Further, the project will compare demands and their administrative consequences among a set of public sector organizations. The project is qualitative and data from documents as well as interviews with employees and managers at different levels will be collected. The project’s main contribution is new theoretical and empirical knowledge about processes and mechanisms that shape administrative work in the public sector, a field that more or less has been a black box in organizational research. The project has a high societal relevance as the increasing administration has major consequences for society in the form of inefficiency and a deteriorating working environment for employees in the public sector. An important task in the project is therefore also to develop strategies and methods that can reduce the administrative work.

Principal InvestigatorIvarsson Westerberg, Anders Södertörn University, School of Social Sciences, Public Administration
Co-InvestigatorCastillo, Daniel Södertörn University, School of Social Sciences, Public Administration

Coordinating organisation

Södertörn University

Funder

Forte, Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd

Period

2022-01-01 － 2024-12-31

National Category

Public Administration Studies

Identifiers

DiVA, id: project:2998Project, id: 2021-00890_Forte

Search in DiVA

On the subject